Kasper 

AG 

Schreinerei 

Raumgestaltung

Bewertung

Stellungnahme zur Bewertung über unser Unternehmen

Wir nehmen jede Rückmeldung, ob positiv oder negativ, sehr ernst und möchten uns zu der kürzlich veröffentlichten Bewertung aeussern.

Zunächst möchten wir betonen, dass wir ein grosses Augenmerk darauf legen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und einem positiven Miteinander geprägt ist. Die in der Bewertung getroffenen Aussagen entsprechen in vielen Punkten nicht der Realität und stellen unser Unternehmen in einem verzerrt schlechten Licht dar. Daher möchten wir folgende Punkte klarstellen:

Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Unser Ziel ist es, ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsklima zu fördern. Wir investieren regelmaessig in Teambuilding-Massnahmen und eine offene Kommunikationskultur, damit sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen. Das "Ausspielen" von Mitarbeitenden gegeneinander widerspricht unserer Philosophie und ist keinesfalls Teil unserer Unternehmenskultur.

Work-Life-Balance und Wertschätzung
Wir verstehen, dass eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben essenziell für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist. Überstunden werden in unserem Unternehmen entweder durch Freizeitausgleich oder eine faire Vergütung honoriert, und wir setzen uns aktiv dafür ein, Belastungsspitzen im Team abzufedern.

Vorgesetztenverhalten
Wir erwarten von allen Führungskräften ein respektvolles und professionelles Verhalten gegenüber Mitarbeitenden. Sollte es jemals zu Fehlverhalten kommen, haben wir klare Kommunikationswege, um solche Fälle zu adressieren und zu lösen.

Gehalt und Sozialleistungen
Unser Unternehmen orientiert sich an fairen, marktgerechten Gehältern und bietet zusätzliche Sozialleistungen, die über den gesetzlichen Mindeststandard hinausgehen. Uns ist bewusst, dass eine angemessene Entlohnung ein wichtiger Aspekt für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist.

Weiterbildung und Entwicklung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karriereschritte.

Es ist uns wichtig, darauf hinzuweisen, dass anonyme Bewertungen oft einseitig sind und nicht immer die gesamte Realität abbilden. Wir stehen unseren Mitarbeitenden und allen Interessierten jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung, um mögliche Missverständnisse auszuräumen und Lösungen zu finden.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Sollten Sie Fragen oder Anmerkungen haben, zoegern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüssen,
Christian Kasper
Inhaber der Kasper AG Schreinerei · Raumgestaltung