Je länger je schlechter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören, anstelle immer eigenen Kopf durchsetzen. Das würde das Arbeitsklima sehr verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Von Vorgesetzten wird versucht, dass gute Klima unter den Angestellten mit Absicht zu zerstören.
Kommunikation
Teilweise zu viele unnötige Informationen
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind untereinander sehr familiär, aber es gibt auch den sogenannten Filz, welcher hautpsächlich aus den altgedienten Mitarbeiter besteht.
Multikulturell, da Mitarbeiter aus zig verschiedenen Nation aus der ganzen Welt.
Work-Life-Balance
Samstagsarbeiten wurde als absolute Selbstverständlichkeit angesehen.
Ferien? Wann Ferien nehmen, wenn man 20 Urlaubstage hat, aber die Firma jährlich 2x 2 Wochen Betriebsferien macht.
Vorgesetztenverhalten
Von Arroganz zu sprechen ist untertrieben......
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten in meiner Position war immer sehr abwechslungsreich.
Gewisse Einflussnahme in der Arbeitseinteilung war möglich.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, da weibliche Mitarbeiterinnen ausschliesslich in der Verwaltung tätig sind. In der Produktion arbeiten keine weiblichen Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden teils auch Mitarbeiter 45+ eingestellt.
Altgediente Mitarbeiter werden vergöttert, als Neuling ist man kaum "nen Penny"
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze allgemein gut eingerichtet.
Grösster Mangel ist die Luft, da eine offene Schlosserei OHNE Luftreinigungsanlage betrieben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Grossen und Ganzen auf gutem Weg
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht, aber mehr als das absolute Minimum würde auch gehen.
Lohnerhöhungen ist ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Firma kann keine grossartigen Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
Weiterbildung ist ein Fremdwort.