Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Keller Zargen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmässige Quartalsitzungen, wöchentliche wie auch tägliche Teammeetings.
Kollegiales Team, hilfe wird nie abgelehnt
Meiner Erfahrung nach gut. Jedoch hat das Unternehmen Betriebsferien vorgesehen. Unter absprache kann die Ferienplanung abseits der Betriebsferien genehmigt werden.
Sachlich und direkt, lässt andere Meinungen zu.
Ablauf der Arbeitsbewältig bleibt bestehend jedoch unterschiedlich in der Ausführung. Spannende Aufgabengebiete.
Angenehmes Arbeitsklima