2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
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Mehrere Red Flags im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Juristischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine Stelle beworben und danach erstmal einen Monat lang nichts gehört. Daraufhin wurde ich angerufen und es wurde ein Vorstellungsgespräch gleich am darauffolgenden Tag vereinbart. Empfangen wurde ich unerwartet von ZWEI Personen.
Das Gespräch war OK und die etwas unvorbereitet wirkenden Männer beschränkten sich im Wesentlichen auf die üblichen Wo-sehen-Sie-Ihre-Stärken-und-Schwächen-Fragen. Ohne Ankündigung wurde mir vor Ort eröffnet, dass ich nebst dem Gespräch auch eine Arbeitsaufgabe lösen sollte, welche in der Beurteilung zweier Texte bestand.
Das Lohnmodell für die Stelle war undurchsichtig, da es aus einem niedrigen Grundlohn (angegeben in Jahresarbeitsstunden) und einem leistungsabhängigen Lohn besteht, welcher offenbar nur entschädigt wird, wenn die entsprechende Leistung dem Kunden überwälzt werden kann. Der effektive Monatslohn blieb somit unklar. Die am Vorstellungsgespräch gemachten Äusserungen liessen jedoch darauf schliessen, dass Überstunden erwartet werden. Das Arbeitszeitmodell mit Blockstunden erschien mir wenig flexibel, Homeoffice wird nur sehr beschränkt gewährt.
Misstrauisch hat mich gemacht, dass man auffallend stark danach gefragt wurde, wie man mit kritischen Vorgesetzten und einem etwas raueren Umgangston umgehen könne.
Am Tag nach dem Vorstellungsgespräch habe ich mein fortbestehendes Interesse an der Stelle bekundet, eine Antwort ist jedoch ausgeblieben, sodass ich meine Bewerbung schliesslich zurückgezogen habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Um keine Ausrede verlegen…
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sollte sich nicht von Dritten beeinflussen lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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