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AG
Bewertung

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Kann ich als Arbeitsplatz nicht weiterempfehlen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass die Löhne noch pünktlich auf dem Konto erscheinen, man hilft sich innerhalb des Teams, sehr interessante und vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

allgemeine schlechte Planung, Koordination und Kommunikation, Rest wurde alles weiter oben erklärt, sofern möglich

Verbesserungsvorschläge

Aufstockung von Personal muss gut überlegt werden (derzeitige Überlastung), professionelle Hilfe zur Unternehmensberatung holen, Weiterbildungen der Vorgesetzten in Kursen der Mitarbeiterführung, GL und Vorgesetzte: bessere und geplante Kommunikation zu ihren Mitarbeitern, bessere und überlegtere und gut abgestimmte Planung des Unternehmens und keine Feuerwehrübungen, Umfrage Mitarbeiterzufriedenheit starten

Arbeitsatmosphäre

kann hier aufgrund interner Information nicht erwähnt werden

Kommunikation

Planung sehr unkoordiniert und chaotisch, keine gute bzw. kaum Kommunikation von oben nach unten und auch übergreifend zu anderen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich aus

Work-Life-Balance

ständig ein Ressourcen-Problem von Mitarbeitern (es wird an Personal gespart und Austritte oft nicht ersetzt, zu viele Aufgaben und somit Überforderung der Mitarbeiter, grosse Mitarbeiterfluktuation bzw.-unzufriedenheit

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig

Gleichberechtigung

reine Männerdomäne und die Stimme einer Frau zählt dort wenig

Umgang mit älteren Kollegen

nach 30-40 Jahren Jahren Betriebstreue werden Mitarbeiter entlassen,

Arbeitsbedingungen

veraltete IT, Prozesse und Hilfsmittel für die Grösse des Unternehmens, unsichere und beängstigende Situation (interne Information darf nicht genannt werden), Infrastruktur wie Beleuchtung und Böden sind völlig veraltet, keine Klimaanlage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aufgrund interner Information hier keine nähere Auskunft

Gehalt/Sozialleistungen

kein Bonussystem oder Mitarbeiterbeteiligungen, völlig veraltete und unübersichtliche Reglemente, Löhne werden noch pünktlich bezahlt, kein wirklich gutes Lohnsystem, die wenigen Fringe Benefits werden von den MItarbeitern kaum wahrgenommen

Image

Image nach aussen hin wird eher als schlecht wahrgenommen, sehr grosse Mitarbeiterunzufriedenheit egal mit wem man spricht, Weggang guter Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

es werden im Allgemeinen kaum Weiterbildungen angeboten, nur Kurse, die für die Arbeit dringend benötigt werden damit die Arbeit aufrecht erhalten werden kann (gesetzliche Vorgaben)


Vorgesetztenverhalten

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