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Kessler 
& 
Co 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Fachspezialist sachversicherung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kessler & Co AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Administrationsaufwände reduzieren, Produktmanagement fördern, Lehrlingsausbildung forcieren um Nachwuchskräfte aus den eigen Reihen zu gewinnen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege

Vielen Dank für Dein wertvolles Feedback. Wir haben uns mit diesen Themen auseinandergesetzt.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und den Administrationsaufwand zu minimieren. So können sich die Mitarbeitenden auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.

Bezüglich Deinem Hinweis zur Förderung des Produktmanagements ist uns nicht ganz klar, was Du darunter verstehst. Wir investieren verstärkt in die Optimierung und Entwicklung unserer Dienstleistung, um massgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu bieten. Ebenso legen wir grossen Wert auf die Schulung der Mitarbeitenden, um einen einheitlichen Auftritt gegenüber den Kunden zu gewährleisten. Vielleicht kannst Du uns hier konkreter mitteilen, was Du damit meinst.

Nachwuchskräfte aus den eigenen Reihen zu gewinnen, hat für uns eine hohe Priorität. Deshalb haben wir unser Ausbildungsprogramm überarbeitet und erweitern es stetig, um unseren Lernenden eine bestmögliche Ausbildung zu bieten und sie langfristig an unser Unternehmen zu binden. Unsere erfahrenen Fachkräfte teilen ihr Wissen gerne, um die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte zu unterstützen.

Vielen Dank nochmals für Deine Inputs. Wir legen grossen Wert auf einen offenen Austausch und stehen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, falls Du weitere Anmerkungen mit uns teilen möchtest.

Herzliche Grüsse
Dein HR-Team

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