Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Kessler ist das führende Schweizer Unternehmen für ganzheitliche Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgeberatung. Wir betreuen über 1‘000 mittlere und grosse Schweizer Unternehmen aus Dienstleistung, Handel und Industrie sowie der öffentlichen Hand. Dank unserer Expertise in den einzelnen Wirtschaftsbranchen, dem Engagement unserer qualifizierten Mitarbeitenden und unserer führenden Marktstellung profitieren unsere Kunden von den besten Lösungen und optimierten Risikokosten. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu ihrem nachhaltigen Erfolg. Gegründet 1915, beschäftigt Kessler heute 330 Mitarbeitende am Sitz in Zürich und an den Standorten Basel, Bern, Genf, Lausanne, Luzern, Neuenburg, Sion, St. Gallen und Vaduz. Als Schweizer Partner von Marsh sind wir Seit 1998 Teil eines Netzwerks mit Spezialisten aus allen Gebieten des Risk Management und mit grosser Erfahrung in der Betreuung globaler Versicherungsprogramme. Dadurch sind wir auf der ganzen Welt für unsere Kunden da. Marsh ist in über 130 Ländern vertreten und der weltweit führende Versicherungsbroker und Risikoberater. Marsh ist Teil der Marsh & McLennan (NYSE: MMC), einem weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 75‘000 Mitarbeitenden. Weitere Informationen finden Sie unter www.kessler.ch, www.marsh.com, www.mmc.com.
Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgeberatung
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
EssenszulageRegelmässige interne Aus- und Weiterbildung.
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Entwicklungsmassnahmen.
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Gute Sozialleistungen.
Gesundheitsmassnahmen.
Coaching.
Mitarbeiter-Events.
Parkplätze.
Verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an die ÖV.
Durch Selbstständigkeit in der Kundenarbeit tragen Sie Verantwortung für den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden und damit von Kessler.
Kessler bietet Ihnen eine professionelle Arbeitsumgebung, in der persönliche Kontakte und kollegiale Teamarbeit im Vordergrund stehen.
Als langfristig handelnde Familienfirma und Schweizer Partner von Marsh ermöglichen wir Ihnen ein internationales und gleichzeitig stabiles Arbeitsumfeld.
Die herausfordernde Arbeit, der Austausch im Team sowie gezielte Aus- und Weiterbildung ermöglichen Ihnen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Sie arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe für die führenden Unternehmen und Organisationen der Schweiz.
Selbständige Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Unternehmenskunden.
Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Unternehmenskunden im Bereich Risk Management und Versicherung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kessler & Co AG.
Standorte Inland
BASEL
Freie Strasse 35
4001 Basel
BERN
Talstrasse 7
3053 Münchenbuchsee
GENF
Avenue des Morgines 8
1213 Petit-Lancy
LAUSANNE
Rue Pépinet 1
1002 Lausanne
LUZERN
Habsburgerstrasse 12
6003 Luzern
NEUENBURG
Rue J.-L. Pourtalès 1
2000 Neuenburg
SION
Place du Midi 24
1950 Sion
ST. GALLEN
Fürstenlandstrasse 101
9014 St. Gallen
Standorte Ausland
VADUZ
Josef Rheinberger Strasse 6
9490 Vaduz
Im Gesamten betrachtet ist die Unternehmenskultur sehr gut. Man spürt keine negativen Vibes und die Leute kommen gerne zur Arbeit. Die dynamische Arbeitsatmosphäre und der gute Zusammenhalt machen meiner Meinung nach das Unternehmen aus.
Top Kunden
Top Mitarbeitende
Top Austausch untereinander
Sehr gutes Arbeitsklima
Sehr spannende Aufgaben
Guter und fairer Arbeitgeber
Familienbetrieb in 4. Generation, im Brokermarkt nirgends zu finden!
Die Werte werden tatsächlich gelebt, der sehr gute Ruf ist über viele Generationen hart erarbeitet, der einzelne Arbeitnehmer wird respektvoll und familiär behandelt.
Familienunternehmen mit viel Tradition. Flache Hirarchi und klare Kommunikatoin.
Zentrale Lage des Arbeitsorts / familliäre Atmosphäre
Konservativer Auftritt auf dem Markt in vielerlei Hinsicht
Zu wenige Parkplätze
Nichts so schlimmes, welches hier erwähnt werden muss.
Eine Anpassung der Arbeitsbedingungen sind veraltet und bedürfen einer Anpassung (z. B. Gesamtarbeitszeiten)
Nichts - bislang konnte ich mich gut einbringen und habe vieles gelernt.
So richtig schlecht finde ich nichts.
- Wlan im Gebäude
- Verbindung vom Home-Office überdenken, damit Online-Meetings einigermassen stabil durchgeführt werden können
- Mehr Flexibilität bei gewissen Prozessen (z. B. Eingabe Weiterbildungen oder Beförderungen erfolgen nur 1x im Jahr)
- Mehr Fringebenefits
IT veraltet und W-Lan fehlt in sämtlichen Gebäuden
Fringebenefits könnte man massiv ausbauen
Zeiterfassung könnte auf fortschrittlichem Stand modernisiert werden
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice könnte ausgebaut werden
Administrationsaufwände reduzieren, Produktmanagement fördern, Lehrlingsausbildung forcieren um Nachwuchskräfte aus den eigen Reihen zu gewinnen.
Kaum Verbesserungsvorschläge. Infrastruktur ist etwas veraltet, was jedoch am Anfang etwas gewöhnungsbedürftig ist.
Die IT Landschaft wirkt etwas veraltet. Daran werde mit Hochdruck gearbeitet - bislang merkt man nicht viel davon.
Der am besten bewertete Faktor von Kessler ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Arbeit, spannende Zusammenarbeit mit Kunden, es gibt zahlreiche Anweisungen, wie was zu machen ist - eigene Ausgestaltung jedoch immer noch möglich.
Sehr spannende und grosse Kunden und sehr ein breites Kundensegment. Jeden Tag wieder neues zum lernen und umsetzen.
Aufgrund des Kundensegmentes sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit und Aufgaben.
Im Bereich W&I Versicherung kommt nach Kessler erstmal lange nichts.
Kann sein Aufgabenbereich selbst einteilen und mitgestalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kessler ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Verbesserungspotenzial vorhanden
Grundsätzlich positiv. Bei bereichsübergreifenden Themen könnte die Kommunikation verbessert werden bzw. die Zuständigkeiten klarer geregelt werden.
Kommunikationsfluss sehr sehr schlecht. Auch Abteilungsübergreifend gibt es keinen Austausch, sehr schade.. Könnte viel voneinander profitieren.
Die Kommunikation während der Corona-Krise wahr abwartend und etwas unschön. Ich fühlte sich nicht rechtzeitig abgeholt.
Kann nicht beurteilt werden, da ich noch an keinem Meeting dabei war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Eine stetige Weiterbildung ist gewünscht und wird auch gefördert.
Entwicklung wird gefördert. Aufgrund der eher flachen Hierarchie kann es sein, dass der gewünschte Karriereschritt nicht erfolgen kann.
Weiterbildungen werden voll unterstützt.
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Laufbahnplanung wird gelebt; sinnvolle Weiterbildungen werden gemeinsam vereinbart und unterstützt.