Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kessler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über Neuigkeiten wird zeitnah orientiert.
Super Teamspirit. Auch in der Unit ist ein sehr guter Wissens- und Erfahrungsaustausch vorhanden. Gegenseitige Hilfsbereitschaft.
Aufs Familienleben wird Rücksicht genommen, normale Arbeitszeiten.
Sehr gute Vorgesetzte, bringen Wertschätzung entgegen und führen nach modernen Grundsätzen. Die Mitarbeiter werden ernst genommen.
In täglichem Kontakt mit interessanten Versicherungsprodukten.
Sehr angenehmens Arbeitsklima, selbständiges Arbeiten ist möglich und auch erwünscht. Geleisteter Arbeit wird Wertschätzung entgegengebracht.