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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kestenholz Gruppe Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Früher sehr gut. Wird stress bedingt allerdings immer weniger.
10 std Im Geschäft, ohne Anfahrt. Oft auch länger im Geschäft. Samstag Arbeit. Da bleibt für Privatleben kaum mehr Zeit.
Zwar Recht respektvoller Umgang. Aber immer mit viel Leitungsdruck verbunden.
Eigentlich eine tolle Arbeit, schade dass es mittlerweile sogar die Kunden merken, wie es da abgeht.
Sehr stimmige Atmosphäre gute Planung und sehr guter Umgang mit Arbeitnehmer und Kundenverhältniss
Permanenter Leistungsdruck