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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageSeniorchef immer freundlich und respektvoll. Da steckten früher noch andere Werte dahinter.
Familienunternehmen
Gelebte Werte
Spannende und vielfältige Aufgaben
Gutes Führungsverhalten, Wertschätzung
Grosse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Tolle Events
Wir Mitarbeiter spüren, dass wir von der Führungsetage geschätzt werden.
Tolle Kollegen
SEHR FREUNDLICHER UMGANG UNTEREINANDER. LOHN KOMMT IMMER PÜNKTLICH.
Der Arbeitgeber ist viel zu Geldfokussiert und kümmert sich nahezu garnicht um mitarbeiter.
Keine work/life balance. Wenig Lohn. Jeden Tag Chaos und Hektik.
Viele Probleme die nicht ernst genommen werden.
Mitarbeiter sind aufgrund schlechter Bezahlung unmotiviert
Pickettdienst
NICHT MEHR ZEITGEMÄSE BÜROMÖBEL, LOHN, TEURUNGSAUSGLEICH, PRÄSENZZEIT.
Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen. Irgendwelche Firmenevents, Feste und Feiern, gleichen den Leistungsdruck, den schlechten Lohn und das fehlende Privatleben nicht aus.
Lohnerhöhung für die Arbeit welche wir leisten müssen.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Der stetige Wechsel erklärt doch alles.
WENN TEUERUNGSAUSGLEICH DANN AUCH RICHTIG UND NICHT NUR DAS WAS DURCH DEN AGVS VORGESCHRIEBEN WURDE. WENN WENIGER ARBEITSZEIT AUSGEHANDELT WURDE, DANN FÜR ALLE.
Bessere Work/Life Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kestenholz Gruppe Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Früher sehr gut. Wird stress bedingt allerdings immer weniger.
Man hilft wo man kann gibt es nichts auszusetzen weil sich das bei uns so gehört:)
SUPER TEAM.
...ein großer Pluspunkt, wenn das Team so wie in Basel stimmt.
Die Stimmung im Team ist sehr harmonisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kestenholz Gruppe Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
SOZIALLEISTUNGEN TOP. GEHALT KNAPP OK.
Pensionskasse ok, Gehalt nicht gut
Sehr gute Sozialleistungen jedoch ist man mit den Gehältern sehr spaarsam.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind mittelmässig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen immer möglich immer wieder Schulung zwecks wissensauffrischung Wie oben schon genannt kann man auch seine Weiterbildung machen ohne Probleme auch mit der dementsprechenden lohnanpassung !
Ich und auch viele Kollegen haben die Möglichkeit erhalten, sich persönlich weiter zu entwickeln.
Schwierig aber möglich.
