6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Interessante Tätigkeiten.
Ehemaliger Vorgesetzter, allgemeine Arbeitsbedingungen, Atmosphäre im Team.
Bessere Führungsstruktur und Teamzusammenhalt, besseres Gehalt selbst für Praktikanten und bessere Arbeitsbedingungen durch fairere Strukturen schaffen.
Miserabel.
Keystone hat natürlich einen bekannten Namen und dementsprechend ein gutes Image in der Fotografie, aber in der Videoproduktion ist das Image nicht so gut wie in der Fotografie.
Man lernt viel, und kann im Journalismus durch diese Ausbildung, trotz vielen schlechten Faktoren des Teams, gut weiterkommen.
Schlecht, selbst für ein Praktikum in einer sehr teuren Stadt wie Zürich, Schweiz.
Liess zu wünschen übrig...
War ok bis gut, aber auch nicht sonderlich hilfreich für eine Praktikanten-Position.
Ein arroganter, selbstherrlicher Boss in der Videoproduktion, der von seinem "Thron" aus mehr delegierte und Mitarbeiter schlecht redet, anstatt als führendes Beispiel zeigen, wie es funktioniert und wie man konstruktiv besser wird. Schlechter Vorgesetzter.
Extrem viel Überzeiten im Vergleich zum Lohn ein komplettes Ausnutzen.
Ironischerweise bei einem Arbeitgeber aus dem Medien katastrophal.
Sehr vielfältig und interessante Aufgaben.
Mitarbeiter werden kontrolliert, null Vertrauen. Zu viel Zeit wird in unwichtige Dinge investiert. Gehalt ist zu tief.
Soziale, kompetente Vorgesetze
Abwechslungsreiche, interessante Aufgabengebiete.
- Vorgesetztenverhalten
- Knappe Bezahlung
- Arbeitsatmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- Weiterbildung
- Bessere Arbeitsatmosphäre schaffen sowie Zusammenhalt
- Bessere Bezahlung
- Weiterbildung entwickeln
Negative Arbeitsatmosphäre, da kein guter Zusammenhalt unter den Kollegen herrscht und die Vorgesetzten mangelnde Sozial- und Führungskompetenzen aufweisen.
Weiterbildung benötigt Verbesserungsmassnahmen.
Knappe Bezahlung. Entspricht nicht dem Anforderungsprofil, Zeitdruck.
Fehlender Zusammenhalt. Giftige Arbeitsatmosphäre.
Fehlende Sozialkompetenzen in Konfliktsituationen. Unrealistische Anforderungen. Ausnützung der Vorgesetztenposition für Machtdemonstration.
Mangelhafte Kommunikation allgemein.
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.
Interessante Branche, gutes Image der Firma, angenehmes Arbeitsklima, gute Kolleginnen und Kollegen
Relativ niedrige Bezahlung für den Platz Zürich, wenig Karrierechancen, unklare Weiterbildungsmöglichkeiten, relativ hohe Arbeitsbelastung
- Bessere Bezahlung
- klare Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Karrieremöglichketien sind beschränkt. Weiterbildung ist möglich, aber wird nicht systematisch gemacht und auch nicht genügend kommuniziert.
Sehr gute Teams und gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Das ist wohl sehr unterschiedlich, je nach konkretem Aufgabenbereich.