Keine Förderung, keine Fairness - Nichts für Praktikanten oder Lernende
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Kein Umfeld für Lernende und Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
- Entweder keine Praktikanten mehr einstellen oder Kompetenzen aufbauen.
- Persönliche Meinung: auch keine Lernende mehr einstellen mit gegebenen Kompetenzen
Arbeitsatmosphäre
- Verschwörungen der Teammitglieder untereinander führte oft zu angespannter Stimmung
- Konkurrenzkampf für Stellvertreter-Stelle war spürbar
- Kaum Sozialkompetenzen beim Vorgesetzten vorhanden, sehr oft aus Wut gehandelt
Kommunikation
- Wöchentliche Statusmeetings waren gut
- Unausgesprochene Erwartungen führten oft zu Konflikten
Kollegenzusammenhalt
- Wurde durch den Stellvertreter sehr oft schlecht dargestellt, trotz Arbeitsbemühungen
- Interesse zum Lernen von neuen Themen war gegeben, jedoch scheiterte es oft beim Lehren
Work-Life-Balance
- War meistens gegeben
Interessante Aufgaben
- Einzelne Bereiche waren spannend, teilweise jedoch nur Ersatz für Lernende
- Wurde oftmals einfach ins kalte Wasser geschmissen und es wurde verlangt, Erfahrungen (war zu dieser Zeit neu in der IT) mitzubringen für komplizierte / komplexe Arbeiten
- Kein Mitspracherecht bei der Aufgabengestaltung
Gleichberechtigung
- In der IT war die Gleichberechtigung gegeben
- Keine Frauen im Kader
- Wenig Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
- unfaire Behandlung
- Praktikanten werden beim Management als total unerfahren angesehen (KIBAG Management AG)
- Oftmals respektloser Umgang des Vorgesetzten, dies gilt ebenfalls für einige Mitarbeiter des Kaders
- Infrastruktur war gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Saubere Abfalltrennung (Elektroschrott / PET / Karton / ...)
- Nachhaltigkeit wurde nie explizit angesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
- Nichts einzuwenden, war eher gut
Image
- Durch schlechte Erfahrungen Image ins schlechte Licht gerückt