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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenGehalt, Anlässe
Branchenübergreifende Innovation
Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit aktueller Technologie
Arbeitsatmosphäre, Verhalten von Vorgesetzten, schlechter Kollegenzusammenhalt
- Arbeitsklima
- Kein Umfeld für Lernende und Praktikanten
Wöchentliche Arbeitszeit anpassen
- Entweder keine Praktikanten mehr einstellen oder Kompetenzen aufbauen.
- Persönliche Meinung: auch keine Lernende mehr einstellen mit gegebenen Kompetenzen
Der am besten bewertete Faktor von KIBAG Dienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt war super
- Nichts einzuwenden, war eher gut
Lohn kommt pünktlich und das Einkommen entspricht im Normalfall der Leistung und der Position.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIBAG Dienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre war meistens schlecht. Man musste vor einigen Vorgesetzten fast Angst haben - oder einfach morgens hoffen, dass sie heute bitte gute Laune haben. Sehr erdrückend und man läuft auf Zehenspitzen, damit man nicht vor anderen blöd angemacht wird.
- Verschwörungen der Teammitglieder untereinander führte oft zu angespannter Stimmung
- Konkurrenzkampf für Stellvertreter-Stelle war spürbar
- Kaum Sozialkompetenzen beim Vorgesetzten vorhanden, sehr oft aus Wut gehandelt
Direkter Vorgesetzter hat den Ueberblick verloren. Ewiges Misstrauen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde meiner Meinung nach gut unterstützt, wenn es Sinn für die eigene Position macht.
Weiterbildung wird gefördert und wer will, kann sich entwickeln.
