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Jetzt Profil einrichten48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusatzleistungen bei Mutterhaus KIBAG. Kibag allgemein
geht immer mehr nur noch um Profit, egal wieviel Stellenwechsel es gibt!
Geschäftsführer kontrollieren, schulen, auf die Finger klopfen
wenige Personen vergiften alles
aus sparen lieber Risiken eingehen
Keine, nur bei Reklamation, kein Lob
Verhalten wie im Altertum
Kommt auf jede/n einzelne/n Mitarbeiter/-in an!
Eigenverantwortung und Selbständigkeit werden gefördert.
Wird gefördert, wenn‘s passt.
Wenn‘s zählt, steht man zusammen.
Respektvoll, wertschätzend.
Offen, konkret. Wenn auch mit hohem Druck.
Kommt drauf an, wo und in welchem Gebiet man arbeitet.
Wenn man will, klappt‘s immer!
Frauen an die Macht! Hier kann man noch zulegen wie fast in jedem grösseren Baubetrieb.
Sehr vielseitig und herausfordernd. Verschiedenste, Interessante Gebiete.
Die organidation im allgemeinen, der grosse Chef, spontanität
Die inere „wir sind besser“ Politik.
Schwirigkeiten zu mehr Lohn
An der Work-Life Balance arbeiten
Nicht einhalten der selbst angeordneten Sicherheitsmassnahmen.
Drohungen von Vorgesetzten.
Fachkundiges Personal einstellen.
Mehr Transparenz
Monteure sind immer Schuld.
Wenn man zum Filz gehört JA. Ansonsten fast keine Möglichkeit
Nicht der erwarteten Leistung entsprechend.
Es werden sinnlos xKilometer gefahren.
Familie hat keinen Stellenwert. Private Termine müssen zum Teil kurzfristig abgesagt werden.
Man wird angelogen. Kein Rückgrat! Es können keine konstruktiven Gespräche geführt werden.
Bis zu 12-15 Stunden
Katastrophal.
Ein etwas besseres Umfeld für junge Arbeitnehmer schaffen
Als Strassenbauer, Polier oder Bauführer kein Problem. Weiterbildungen für Büropersonal werden als nicht notwendig angesehen, ausser Sie finden Intern statt.
Können oftmals nicht mit Mitarbeitern umgehen. Anliegen werden ignoriert oder kleingeredet
Event wie zumbeispiel Weinachtsessen
Schlechte Vorbereitung, kein teamwork, keine regelmässigen Arbeitszeiten usw
Man sollte sich dringend mal mit anderen firmen befassen den meisstens ist es dort sehr gut und angenehm
Leider interressieren sich die Vorgessetzten überhaupt nicht für dich
mehr als die hälfte der Arbeitenden der Abteilung gefählt das klima oder die Arbeitsverhältnise nicht
Urlaub kann immer ohne Problem bezogen werden.
jedoch Sind die Arbeiten immer sehr schlecht vorbereitet und somit kan mahn jeden tag damit rechnen das mahn 1-5stunden überstunden macht.
leider wurde viel versprochen jedoch nie etwas umgesetzt
ich habe um 0.50rappen lohnerhöhung gekämpft jedoch musste ich am schluss aufgeben und mich mit dem mindestlohn zufrieden geben
ich will nichts schlechtes sagen jedoch wirt sehr viel hier gepfuscht
es gibt zummglück ein paar leute die sehr kollegial sind jedoch ist 80%der Abteilung gegen dich und versucht immer das schlechte aus dir herauszuhollen.
es wirt leider selten den älteren Kollegen geholfen es ist beliebter einfach zuzuschauen
leider hat mein Vorgesetzter null interesse an mich und somit habe ich ihn obwohl mahn viel mit den vorgesetzten zu tun hat villeicht 2 mal in 1 jahr gesprochen
Seit 3 jahren verlangt mahn kleinere handschuhe weil die die immer bestellt werden einfach vieeell zu gross sind und trozdem wurde es nie bestellt oder geändert.
Anstonsten hat mahn alles an Arbeitskleidung
du erfährst immer erst was zu tun ist wen du schon auf der Baustelle bist und kannst dich somit null vorbereiten und musst meistens wieder in die Firma zurück um es zu hollen.
es wurde mindistens 5 arbeitenden versprochen das sie sich weiterbilden können jedoch wurde das alles am schluss nur mit 1 arbeiter angeschaut der nicht einmal vom Bau kam. somit hat mahn jemanden bevorzugt der die materie nicht versteht anstat jemanden zu nehmen der schon mehrjärig im bau ist.
die Arbeit ansich ist gut und mahn siet sehr viel von der schweiz
Das Vertrauen das eim Geschrnkt wird, der Zusammenhalt und Top Arbeitplatz.
Pensionskasse
Pensionskasse schwach
Leitende Positionen die kein Background dazu haben. Miserable Führung!
Die Sozialleistungen wie auch Arbeitszeiten anpassen. Miserabel!
Freundliche Arbeitskollegen. Viel Freiraum.
Keine Weiterbildung oder Karriere möglich. Man wird z.B. auf eine Position eingesetzt und bleibt ein lebenlang auf dieser Stelle. Keine Enwicklungsmöichkeiten vorhanden.
Mehr die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen und weniger die Manager.
Ich kann selbstständig arbeiten und habe sehr viel Freiheit was ich sehr schätze
Mangelnde Sicherheit und sehr mieses Gehalt
Für die Sicherheit sollte mehr getan und auch ernst genommen werden. Helm, Schutzbrille und Arbeitsschutz sehen putzig aus auf den Bildern aber da wo wirklich dringend Handlungsbedarf besteht, kommt leider nichts
Dass Gehalt entspricht in kleinster Weise für dass was ich Tag täglich arbeite. Zum Vergleich, als ich meine Maurerlehre im 91 abgeschlossen habe, habe ich mehr verdient als heute bei der Kibag und dass steht in keinem realen Verhältnis zumal alles um ein Vielfaches teuer geworden ist und auch weiter steigt.
So verdient kununu Geld.