Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie organidation im allgemeinen, der grosse Chef, spontanität
Das Vertrauen das eim Geschrnkt wird, der Zusammenhalt und Top Arbeitplatz.
Zusatzleistungen bei Mutterhaus KIBAG. Kibag allgemein
Ich kann selbstständig arbeiten und habe sehr viel Freiheit was ich sehr schätze
Trotz der Grösse ein familären Umgang.
geht immer mehr nur noch um Profit, egal wieviel Stellenwechsel es gibt!
Die inere „wir sind besser“ Politik.
Schwirigkeiten zu mehr Lohn
Nicht einhalten der selbst angeordneten Sicherheitsmassnahmen.
Drohungen von Vorgesetzten.
Schlechte Vorbereitung, kein teamwork, keine regelmässigen Arbeitszeiten usw
Keine Weiterbildung oder Karriere möglich. Man wird z.B. auf eine Position eingesetzt und bleibt ein lebenlang auf dieser Stelle. Keine Enwicklungsmöichkeiten vorhanden.
Geschäftsführer kontrollieren, schulen, auf die Finger klopfen
Man sollte sich dringend mal mit anderen firmen befassen den meisstens ist es dort sehr gut und angenehm
Ein etwas besseres Umfeld für junge Arbeitnehmer schaffen
An der Work-Life Balance arbeiten
Fachkundiges Personal einstellen.
Mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von KIBAG ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr vielseitig und herausfordernd. Verschiedenste, Interessante Gebiete.
die Arbeit ansich ist gut und mahn siet sehr viel von der schweiz
Immer wieder erhalte ich neue aussergewöhnliche Aufgaben, die mich fördern und wachsen lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIBAG ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine, nur bei Reklamation, kein Lob
Wenn man will, klappt‘s immer!
du erfährst immer erst was zu tun ist wen du schon auf der Baustelle bist und kannst dich somit null vorbereiten und musst meistens wieder in die Firma zurück um es zu hollen.
Katastrophal.
Vorgesetzte profilieren sich weil sie infos früher erhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
aus sparen lieber Risiken eingehen
Als Strassenbauer, Polier oder Bauführer kein Problem. Weiterbildungen für Büropersonal werden als nicht notwendig angesehen, ausser Sie finden Intern statt.
Wenn man zum Filz gehört JA. Ansonsten fast keine Möglichkeit
Wird gefördert, wenn‘s passt.
leider wurde viel versprochen jedoch nie etwas umgesetzt
