Viele Gute und genauso viele Schlechte Sachen
Verbesserungsvorschläge
Neue Abteilungsleitung und anonyme Mitarbeiterumfragen die auch Konsequenzen haben für die Vorgesetzten! Die hohe unnormale Fluktuation wurde bisher nie weiter untersucht um etwas zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist eigentlich in jeder Abteilung Top! Leider ist aber die dankbarkeit und Gleichbehandlung der Vorgesetzten sehr schlecht was auch öfters auf die Atmosphäre abfärbt.
Kommunikation
Zu viele Abklärungen immer notwendig. Kommunikation ist je nach Lust und Laune. Lieber wegen einer Kleinigkeit eine Sitzung planen wo man zuerst etwas ablästert, danach jeder erzählt an was er gerade arbeitet und vielleicht mal auch zwei Punkte kommen die tatsächlich jeden Mitarbeiter betrifft der anwesend ist. 0.0 Effizient! Vorgesetzte delegieren gerne alles, verstehen oft aber nicht um was es geht und wenn sie ihren Vorgesetzten nicht das erklären können was sie wollen, dann sind die Sachbearbeiter Schuld. Lob kommt nur in mündlicher Form, sodass es keine schriftliche Beweise gibt wodurch es schon oft zu Problemen bei guten, langjährigen Arbeitnehmern kam sobald es nach der Kündigung um ein Arbeitszeugnis ging.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im gleichen Boot und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ganz gut. Man hat Jahresarbeitszeit auch wenn viele gerne die Zeit kommentieren wann man kommt und geht, schlussendlich kann man aber sich gut organisieren solange man auf die 42.5 Stunden pro Woche im Schnitt kommt. HomeOffice ist 20% vom Pensum möglich aber nicht garantiert, jedoch haben viele eine Sonderbehandlung und vorallem Kantonsübergreifend sind über 20% üblich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett aber einige verstehen Ihre Funktion nicht und delegieren alles um dann bei Lob gut darzustehen. Gerne sind die Vorgesetzten sehr stur, bis die Arbeit von anderen gelobt wird, dann waren sie immer für diese Idee. Hauptsache man hat selber so wenig Arbeit wie möglich und man kann viel Lob ernten! Ironischerweise wissen viele nicht mehr was die oberen Vorgesetzten mache ausser an unnötigen Sitzungen teilzunehmen, da sie ihre Arbeit bereits unter den Mitarbeitern delegiert haben.
Interessante Aufgaben
Ist eher eintönig und immer plus minus das gleiche. Veränderungen sind nicht gerne gesehen und wann dann brauchen sie viele Genehmigungen und Monate bis was auf die Beine gestellt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht möglich da es nur extrem wenige Führungspositionen gibt und diese Leute sich in der Regel Jahrzehntelang auf dem Posten gemütlich machen!