10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Gute und genauso viele Schlechte Sachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Abteilungsleitung und anonyme Mitarbeiterumfragen die auch Konsequenzen haben für die Vorgesetzten! Die hohe unnormale Fluktuation wurde bisher nie weiter untersucht um etwas zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist eigentlich in jeder Abteilung Top! Leider ist aber die dankbarkeit und Gleichbehandlung der Vorgesetzten sehr schlecht was auch öfters auf die Atmosphäre abfärbt.
Work-Life-Balance
Ganz gut. Man hat Jahresarbeitszeit auch wenn viele gerne die Zeit kommentieren wann man kommt und geht, schlussendlich kann man aber sich gut organisieren solange man auf die 42.5 Stunden pro Woche im Schnitt kommt. HomeOffice ist 20% vom Pensum möglich aber nicht garantiert, jedoch haben viele eine Sonderbehandlung und vorallem Kantonsübergreifend sind über 20% üblich.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht möglich da es nur extrem wenige Führungspositionen gibt und diese Leute sich in der Regel Jahrzehntelang auf dem Posten gemütlich machen!
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im gleichen Boot und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett aber einige verstehen Ihre Funktion nicht und delegieren alles um dann bei Lob gut darzustehen. Gerne sind die Vorgesetzten sehr stur, bis die Arbeit von anderen gelobt wird, dann waren sie immer für diese Idee. Hauptsache man hat selber so wenig Arbeit wie möglich und man kann viel Lob ernten! Ironischerweise wissen viele nicht mehr was die oberen Vorgesetzten mache ausser an unnötigen Sitzungen teilzunehmen, da sie ihre Arbeit bereits unter den Mitarbeitern delegiert haben.
Kommunikation
Zu viele Abklärungen immer notwendig. Kommunikation ist je nach Lust und Laune. Lieber wegen einer Kleinigkeit eine Sitzung planen wo man zuerst etwas ablästert, danach jeder erzählt an was er gerade arbeitet und vielleicht mal auch zwei Punkte kommen die tatsächlich jeden Mitarbeiter betrifft der anwesend ist. 0.0 Effizient! Vorgesetzte delegieren gerne alles, verstehen oft aber nicht um was es geht und wenn sie ihren Vorgesetzten nicht das erklären können was sie wollen, dann sind die Sachbearbeiter Schuld. Lob kommt nur in mündlicher Form, sodass es keine schriftliche Beweise gibt wodurch es schon oft zu Problemen bei guten, langjährigen Arbeitnehmern kam sobald es nach der Kündigung um ein Arbeitszeugnis ging.
Interessante Aufgaben
Ist eher eintönig und immer plus minus das gleiche. Veränderungen sind nicht gerne gesehen und wann dann brauchen sie viele Genehmigungen und Monate bis was auf die Beine gestellt werden kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Rückblick
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Mitarbeitende und Vorgesetzte ohne Dienstleistungsgedanken
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten nd Homeoffice noch freier/flexibler gestalten
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung. Mehr Homeoffice als 20% der wöchentlichen Sollarbeitszeit wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Kanton vorgegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standortabhängig
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte die eigene Regeln aufstellen und so eine Ungleichbehandlung fördern.
Arbeitsbedingungen
Gewisse Büros sind für delikate "Kundengespräche" nicht geeignet. Grossraumbüros für das Erstellen komplexer Entscheide gänzlich unpassend.
Kommunikation
Auf übergeordneter Ebene wird gut und zeitnah informiert. Auf Abteilungsebene sind Informationen vorgesetztenabhängig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist komplex, vielfältig und sehr interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Regionale Arbeits Vermittlung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Freiheit und Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig inkompetenten und nur auf eigene Interessen bezogenen
Amtsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kompetente Vorgesetzte mit Führungserfahrung erwünscht.
Image
schlechtes Image
Work-Life-Balance
Keine Probleme
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wurde gezielt gefördert. Karriere kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Anforderungsprofil entsprechend ungenügend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeitgerecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Fehlbesetzung
Arbeitsbedingungen
Zeitgerecht !
Kommunikation
Der Amtsvorsteher war überfordert
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Man musste sich "organisieren" können
Arbeitsatmosphäre
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Wenn der Amtsschimmel wiehert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gespannt, vordergründig entspannt
Image
etwas mehr Mut zur Lücke
Work-Life-Balance
da wird Wert darauf gelegt
Karriere/Weiterbildung
geht nach Vorgabe. Etwas mehr Einfühlungsvermögen und Weitsicht von Nöten
Gehalt/Sozialleistungen
entspricht den Vorgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gewisse sind vertrauenswürdig aber aufgepasst!
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf s Team an!
Vorgesetztenverhalten
verbesserungswürdig in jedem Fall
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
wenn s denn unbedingt sein muss....
Gleichberechtigung
klar
Interessante Aufgaben
durchschnittlich
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INteressanter Job in der öffentlichen Verwaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues, bereit zur Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu langatmig, zum Teil „Beamtentum“, zu wenig Dynamik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und Interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit, tolles Team, super Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KIGA BL durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden KIGA BL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KIGA BL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.