Hauptsache Macht, Geld und Erfolg! Alles andere ist egal!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Wechsel der Geschäftsleitung gehts nur noch um Erfolg und Geld… die Menschen zählen kaum noch was. Wertschätzung wird sehr klein geschrieben. Vielen neuen Mitarbeitern wird das blaue vom Himmel versprochen. Oft gehen sie dann noch in der Probezeit oder nach einigen Monaten wieder, weil die tatsächliche Situation ganz anders ist. Vielen langjährigen MA wurde gekündigt, weil man Ziele zu hoch gesteckt hat und sie dann nicht erreicht hat (auch chronisch kranken und auch ältere MA wurden entlassen). Wenn man was macht, was der Firma nicht passt, wird man aus komischen Gründen entlassen (Frauen die Militärdienst machen wollen zum Beispiel…)
Die Geschäftsleitung schafft es nicht einmal zu grüssen, wenn sie an einem vorbeilaufen! Früher hat man sich wohlgefühlt, da ist die Geschäftsleitung auch mal auf ein Pläuschchen vorbeigekommen und wusste wie es einem geht! Heute ist das ja egal! Auch das hochgepriesene Leitbild wird von vielen Vorgesetzten absolut nicht gelebt!
Ich hoffe, dass die Geschäftsleitung sich solche Worte zu Herzen nimmt! Sonst werden wohl immer mehr das „sinkende Schiff“ verlassen… und mit einem solchen Image neue MA zu finden, wird wohl eher schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wieder wie Menschen behandeln und nicht wie Nummern! Versprochenes auch einhalten und Mitarbeitende wertschätzen (und das nicht mit teuren unnötigen fit4future Anlässen mit einem Song als Geschenk, mit dem niemand was anfangen kann!
An Vorstellungsgesprächen die Wahrheit sagen! Und nichts versprechen was nicht eingehalten wird. Die Mitarbeiter ernst nehmen.
Sich mal über einige MA in vorgesetztenfunktionen Gedanken machen!
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Wechsel der Geschäftsleitung hat sich die Atmosphäre sehr verschlechtert! Viele sind unzufrieden, es interessiert nur niemanden
Kollegenzusammenhalt
kommt sehr auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Vieles wird versprochen aber nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich nur über meinen Vorgesetzten sprechen. Es wird sehr viel gelogen und nicht richtig kommuniziert….
Umgang mit älteren Kollegen
kurz vor der Pension stehenden Mitarbeitern wird gekündigt. Ältere Personen werden keine eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
ca. Durchschnitt… aber unterdurschnittliche Ferien.
Image
intern absolut nicht mehr gut… extern kann ich nicht beurteilen