Branchenleader mit 90 jährigem Bestehen und kontinuierlichem Wachstum
Arbeitsatmosphäre
In meinem Arbeitsumfeld erlebe ich eine sehr gute Atmosphäre. Langjährige Mitarbeiter sehnen sich teilweise an alte Zeiten, wo es noch familiärer (kleiner) war.
Kommunikation
Man nimmt die Kommunikation sehr ernst und ist bemüht, diese stehts zu verbessern, weil sie oft kritisiert wird. Die Geschäftsleitung veranstaltet regelmässige Roadshows, wo sie die Belegschaft informiert, nebst den digitalen Kanälen, die aktiv gepflegt werden. Grundsätzlich wird überdurchschnittlich offen kommuniziert, was wiederum oft für Unsicherheiten sorgt, da diese Informationen teilweise unterschiedlich interpretiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als sehr gut
Work-Life-Balance
Gut, es gibt grosse Freiheiten, wenn man Resultate abliefert. Es gibt einzelne Personen, die chronisch überlastet sind.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind schon jahrelang in der Firma und haben sich durch ihr Engagement hochgearbeitet. Das führt dazu, dass sie die Firma und die Branche sehr gut kennen, aber mit den aktuell grossen Veränderungen am Markt und im Betrieb stark gefordert sind, weil sie in diesen Themen wenig Erfahrung haben.
Interessante Aufgaben
Die modernste Medientechnik bei den bekanntesten Firmen in der Schweiz implementieren, wenn das nicht interessant ist....
Gleichberechtigung
ist nach meiner Wahrnehmung OK
Umgang mit älteren Kollegen
ist nach meiner Wahrnehmung OK
Arbeitsbedingungen
Sicher im Branchenschnitt, eher höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Potential, was man aber erkannt hat und begonnen hat, daran zu Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, jedoch mit der Verschmelzung mit der IT-Branche unter Druck. Generell ist die Maturität und die Entlöhnung in der Branche nicht sehr hoch, beides wird sich klar entwickeln müssen.
Image
Sehr gutes Image durch jahrelange solide technische Leistungen am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Vermutlich über dem Branchenschnitt. Da es der grösste Arbeitgeber der Branche in der Schweiz ist, hat man immer wieder Möglichkeiten, auch intern zu wechseln und sich weiter zu entwickeln. Die Firma beteiligt sich an Weiterbildungskosten. Es wird aktuell eine Academy aufgebaut.