- Zu wenig Personal zu viele Kinder, egal wie viel personal fehlt es muss gehen - Zu wenig Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang ist Familier, freundlich, schöner Umgang mit den Kindern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung dürfte mehr sein.
Nicht die Einstellung haben,: irgendwie müsst ihr es trotz Personalmangel schaffen!“
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen.
Besserer Lohn bezahlen.
13 Monatslon ausstellen und nicht in den 12 verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosfähre ist mal gut und mal weniger. Kommt auf den Stress an. Wenn viel Personal fehlt und wir keins ersetzt bekommen und es einfach gehen muss, merkt man die Atmosphäre ist anders als sonst.
Kommunikation
Es kommt suf die Gruppe an. In meiner Gruppe ist die Kommunikation gut. Auf der neben Grupoe überhaupt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist sehr gut wir Gruppenleiterinnen halten alle zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaub musst ich schön öfters verschieben, da wir zu wenig Personal hatten und ich nichts gebucht hatte.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist super.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant ich bin da sehr frei und darf vieles selbst entscheiden.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr in diesem Beruf als Frauen, dies geht nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen uns Ausgelernten ust gut.
Arbeitsbedingungen
Die Bediengungen sind nicht immt gut, da wir wirklich mit übelsten Personalmangel zu kämpfen zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr darauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene den Mindestlohn abr akkere mich übelst durch in extrem Situationen.
Image
Ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird bezahlt und ist jedes Jahr machbar. Find ich super.