Socialwashing, herrische Führung und eher schlechte Atmosdphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausländischen Hilfsprojekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Demütigung von Arbeitnehmer*innen, schlechte Stimmung in gewissen Teams, Überheblichkeit des Managements, Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Krisenmanagement Überdenken. Vetternwirtschaft stoppen. Demütigung, Sarkasmus und öffentliche Zurschaustellung, um Kolleg*innen zu unterdrücken, bekämpfen. Schlechte Stimmung unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbessern. Mangelnde starke Kommunikation ausbessern. Überhebliches und schroffes Verhalten der GL unterbinden. Management für ungenaue Anweisungen und üben häufig ungerechtfertigte Kritik an Mitarbeiter*innen und deren Arbeitsweise auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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