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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit mit Kinder ist wunder schön, wenn deine Begeisterung und Initiativen nicht gebremst werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Arbeitszeiten angenehm. Bei schönem Wetter können wir mit den Kinder auch im Hof arbeiten. Kinderbelegungszeiten für die Eltern sind flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....dass Unstimmigkeiten im Führungsteam seit Jahren unlösbar sind und dies bis unten zu spühren ist.
Halbtagesausflüge mit den Kinder nicht erwüscht sind.
Mangelhafte Organissation.
Mangelhafte Hygiene und Sauberkeit. z.B. Staubig, Boden schmutzig, Spielsachen werden nicht regelmässig oder gar nie gereinigt. Im WC werden die "Häfeli" der Kinder nach Gebrauch nur kurz mit Wasser ausgespühlt...)
Im Hof/Garten vermodern die Spielgeräte. Defekte Spielgeräte werden nicht oder nur mangelhaft geflickt.
Eigeninitiatinven werden zu wenig unterstützt
Es wird als Selbstverständlich angeschaut, dass die Vorbereitungszeit für Projekte /Bastelarbeiten ect unentgeltlich zu Hause erledigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mittarbeiter in ihrer Arbeit possitiv unterstützen, indem genügend Vorbereitungszeit für Projekte gewährleistet und die Arbeit gewürdigt wird.
Bessere Organissation erleichtert die Arbeit an der Basis und erlauben auch Halbtagesausflüge.
Zusammenarbeit in der Leitung verbessern. So werden Kapazitäten für die Arbeit mit dem Team und den Kinder und dem Unterhalt der Räumlichkeiten frei.
Image
Die Mittarbeiterinnen kommen gut mit einander aus, aber sie sind mit der Arbeitsweise nicht zufrieden. Es wird vieles schön geredet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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