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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungIch finde die Arbeitszeiten angenehm. Bei schönem Wetter können wir mit den Kinder auch im Hof arbeiten. Kinderbelegungszeiten für die Eltern sind flexibel.
....dass Unstimmigkeiten im Führungsteam seit Jahren unlösbar sind und dies bis unten zu spühren ist.
Halbtagesausflüge mit den Kinder nicht erwüscht sind.
Mangelhafte Organissation.
Mangelhafte Hygiene und Sauberkeit. z.B. Staubig, Boden schmutzig, Spielsachen werden nicht regelmässig oder gar nie gereinigt. Im WC werden die "Häfeli" der Kinder nach Gebrauch nur kurz mit Wasser ausgespühlt...)
Im Hof/Garten vermodern die Spielgeräte. Defekte Spielgeräte werden nicht oder nur mangelhaft geflickt.
Eigeninitiatinven werden zu wenig unterstützt
Es wird als Selbstverständlich angeschaut, dass die Vorbereitungszeit ...
Die Mittarbeiter in ihrer Arbeit possitiv unterstützen, indem genügend Vorbereitungszeit für Projekte gewährleistet und die Arbeit gewürdigt wird.
Bessere Organissation erleichtert die Arbeit an der Basis und erlauben auch Halbtagesausflüge.
Zusammenarbeit in der Leitung verbessern. So werden Kapazitäten für die Arbeit mit dem Team und den Kinder und dem Unterhalt der Räumlichkeiten frei.
