Für die Sache alles Andere unterordnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geographische Lage des Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die herrschende Hierarchie im Büro
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen und Einwände ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Nach intensiven Event-Vorbereitungs-Zeiten gab es in der gleichen Woche noch ein Meeting, bei dem "alles, was liegen geblieben ist" wieder aufgegriffen und terminiert wurde. So blieb der Druck konstant hoch und anstatt den Erfolg eines gelungenen Events zu feiern, blieb man im Leistungsdruck-Tunnel drin.
Kollegenzusammenhalt
Ferien werden diskussionslos nach dem "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst" Prinzip gegeben. Mitarbeiter werden aus der Firma "geekelt".
Work-Life-Balance
Wenn man ausnahmsweise vor 17:00 Uhr geht, wird dies mit einem prüfenden Blick auf die Uhr auf die akzeptiert. Das Gefühl von "Soso... Du hast also Zeit, früher zu gehen..." schwingt mit.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden weder in die Entscheidungen mit einbezogen, noch wird erklärt, warum diese so gefällt wurden. Es werden permanent hohe Ziele herausgegeben, was einen hohen Druck auf die Mitarbeiter auslöst. Werden die Ziele dann nicht erreicht, hat dies aber auch keine Konsequenzen. Als Mitarbeiter bleibt man so aber permanent unter Strom, weil das Gefühl vermittelt wird, dass "jeder Fehler der letzte sein könnte".
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist sehr breit und wenn man sich interessiert, kann man viele, gute Erfahrungen sammeln. Leider aber ist der Druck zu hoch, um tiefer in die Materie zu gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine jährliche Standortbestimmung, also auch keine Plattform für Lohnverhandlungen. Ausser, sie werden proaktiv seitens Arbeitnehmer gesucht.