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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertragsmanager/-in in der Lehrmittelentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Stunden bevor das Vorstellungsgespräch stattgefunden hätte, erhielt ich eine E-Mail von Klett und Balmer, mit der Absage für das Gespräch, da sie sich bereits für eine anderen Kandidatin entschieden hätten.
Vorschlag für das Unternehmen:
Auswechslung des HR-Teams oder das bestehende HR-Team dringend in der Kommunikation und Verhaltensweise gegenüber Bewerbern schulen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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