Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rehaklinik Tschugg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einen monatlichen Newsletter, welcher über Aktuelles informiert. Bei den monatlichen Teamsitzungen wurden wir von der Vorgesetzten regelmässig geupdated.
Toll, sowohl im Team wie auch interdisziplinär
Präsenzzeiten 08:00 - 16:30 Uhr. Davor und danach kann man sich die Arbeitszeit selbst einteilen
Seit der neue CEO die Klinik führt, wird viel mehr Wert auf "Positive Leadership" gelegt, was sehr erfreulich ist. Ich hatte ein tolles Verhältnis zu meiner Vorgesetzten.
Ich durfte zusätzliche Aufgaben übernehmen, die über die normalen Tätigkeiten eines Personalassistenten hinausgehen, wofür ich dankbar bin.
Freundlicher Umgang, schöne Lage