9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein guter Ausbildungsbetrieb. Die Auszubildenden werden schnell integriert und dürfen an echten Projekten mitarbeiten.
Ruhige Arbeitsweise, klare Aufgaben
Der Bekanntheitsgrad könnte grösser sein; die Kunden sind in aller Regel sehr zufrieden.
Ein Gleitzeitmodell, welches seinesgleichen sucht. Ich konnte jederzeit frei nehmen und meine Stunden überwiegend dann kompensieren wann es mir passte.
Ist durchaus möglich. Es gibt eine persönliche Förderung und auch der Aufstieg zum Teamleader ist möglich.
Gut im Branchen-Schnitt.
Es wird alles getrennt und fachgerecht recycelt.
Ein Top Team! Habe selten einen so guten Zusammenhalt gesehen.
Vorbildlich!
Sind jederzeit für Ideen offen. Erlauben auch mal eine Kritik in ihre Richtung.
Man bekommt klare Anweisungen, kann aber auch gut selbständig arbeiten und seine Ideen einbringen
Eines der wenigen Unternehmen, welches Frauen in der IT hat. Bei der Entlohnung wird kein Unterschied gemacht.
Viele unterschiedliche Kunden mit unterschiedlichsten Strukturen und Systemen. So kommt täglich neues auf den Tisch.
Lage, interessante Aufgaben.
Umgang mit den Lehrlingen. Nicht verständnisvoll gegenüber mentalen Problemen. Lernende werden nicht wirklich ernst genommen.
Jüngere Mitarbeiter schätzen und ernst nehmen.
Image aufbessern.
Respektvollerer Umgang.
Nicht so hierarchisch.
Schlechtes Image, eher unbekannt.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da kleines Team.
Dafür mit jüngeren nicht schlecht.
Super Team, Themen können offen angesprochen werden, Fehlerkultur
Der Bekanntheitsgrad muss gefördert werden
Hammer Team
Ich bin immer gut und rechtzeitig infomiert
Es ist toll in so einem dynamischen Team zu arbeiten. Neue Themen werden aufgegriffen und verfolgt. Auch ist es toll mit Kunden zu arbeiten die auf verschiedenen Kontinenten Ihre Firmensitze haben.
Etwas zu Bescheiden. Wir müssen noch einiges für den Bekanntheitsgrad machen.
Typisch für reine Dienstleistungsunternehmen, manchmal geht's einfach nicht auf. Hohe Belastung mit wenig Freizeit wechseln sich mit sehr ruhigen Zeiten.
Weiterbildung wird angeboten.
Karriere eher schwierig. Team ist klein und die Möglichkeiten sind beschränkt.
Die Sozialleistungen sind standard.
Die Gehälter sind OK
Es wird vor allem auf Energieeffizient geachtet. Und unser Recycling Verhalten ist vorbildlich. Es wir sich in sozialen Projekten engagiert.
Top Korpgeist.
Wir sind ein gemischtes Team und suchen diese Mischung auch.
von 16-56 sind alle Generationen vertreten.
sehr flexibel, man kann sich frei organisieren. Absprachen sind natürlich nötig.
Man gibt sich grosse Mühe, in der Home-office Zeit haben sich jedoch gewisse Mängel aufgetan.
Frauen und Männer, jung und alt werden gleich behandelt. Auch finanziell.
Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete, da mit einem kleinen Team alle Bereiche der täglichen Arbeiten abgedeckt werden müssen.
Wissen ist da. Sehr gross sogar. Viele Möglichkeiten um Gespräche führen zu dürfen.
Gewisser Bias, gegenüber jüngeren Personen. Kein grosses Verständnis bei psychischen Störungen. (Autismus, ADHS, etc)
Super cooles Team, Probleme werden angepackt
Ein Gleitzeit-Modell, welches seinesgleichen sucht. Wenn ich kompensieren möchte, so kann ich dies jederzeit tun. Selbstverständlich muss man auch arbeiten :)
Weiterbildungen werden gezielt geplant und umgesetzt
Ich war bisher in vier weiteren Firmen und habe nirgends eine solche Team-Kultur erlebt.
Die erste IT-Firma mit Frauen in der Technik!