Flexibel und individuell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prima Möglichkeit Familie und Job unter einen Hut zu bringen, Selbstständigkeit, Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter interdisziplinärer Umgang untereinander, Fehlerkultur angenehm: Fehler werden thematisiert und auf Verbesserungsmöglichkeiten hingewiesen.
Kommunikation
Wöchentlicher grosser interdisziplinärer Austausch zur Besprechung der Patienten sowie regelmässige Austausche untereinander helfen sehr. Aufgrund der jeweils individuellen Anwesenheiten jedoch manchmal herausfordernd in Bezug auf das Timemanagment. Kommunikation läuft dann aber reibungslos über E-Mail.
Kollegenzusammenhalt
Prima Team, komme jeden Tag gerne zur Arbeit! Keine Standesdünkel in Bezug auf Zusammenarbeit zwischen Ärzten und Psychologinnen.
Work-Life-Balance
Individuell einteilbar in Bezug auf Arbeitstage, Arbeitszeit je nach Pensum festgelegt, Mehrzeit wird ausgezahlt. Man kann aber auch freie Tage in der Woche selbstständig nehmen, wenn zeitliche Kompensation gewünscht wird. Ferien werden untereinander kommuniziert und abgesprochen. Ist das Kind krank, wird Rücksicht genommen und Hilfe angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, angenehme Fehlerkultur, vertrauensvoller und wertschätzender Umgang, selbstständiges Arbeiten wird geschätzt, Rückfragen sind aber jederzeit möglich. In Notfällen ist schnell jemand ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sinnstiftend und abwechslungsreich. Viele verschiedene Krankheitsbilder können betreut werden. Unterstützung seitens des Teams oder von externen Supervisoren in schwierigen Fällen sind selbstverständlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist Normalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird seinen Qualitäten nach gefördert.
Arbeitsbedingungen
Grosse, helle Einzelbüros, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, PC und Drucker im eigenen Büro. Leider keine Klimaanlage, aber dafür Portable Kühlgeräte. Warm wird es im Sommer aber trotzdem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein ist klar vorhanden, Umweltbewusstsein spielt in dieser Sparte und bei der Grösse der Praxis eher eine untergeordnete Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt, normale Sozialleistungen, teilweise werden Weiterbildungskosten übernommen, Gehalt kommt pünktlich.
Image
Gerade in dieser Sparte ist es schwierig in Bezug auf das Image seitens der Patienten. Die Herangehensweise der Therapeut*innen entspricht nicht immer zu 100% dem, was die Patienten evtl erwarten oder erhoffen. Also gibt es bestimmt auch Enttäuschungen, worunter das Image leiden kann. Es wird aber versucht interdisziplinär und individuell auf die Patienten einzugehen. Alles in allem würde ich denken, dass viele eine Hilfestellung erfahren konnten.
Im Team herrscht ein guter Austausch auch in Bezug auf die Wahrnehmung der Praxis. Es gibt wie (fast) überall mal Missverständnisse und Unzufriedenheit. Ich hatte bisher aber kein Problem diese Angelegenheiten ehrlich und offen zu klären. Ich denke, dass das Image stimmig ist.
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Unterstützung in Bezug auf Fortbildung ist gegeben, freie Tage dürfen flexibel genommen werden und Kurskosten werden finanziert. Aufgrund der geringen Grösse ist ein riesiger Karriereschritt nicht möglich.