Nur geeignet für Arbeitnehmer mit einer Rechtsschutzversicherung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort sein muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber Mitarbeiter die viele Jahre ein Teil der Firma gewesen sind und dass Versprechungen nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Modernes junges Management Team einstellen, dass auf Ideen eingeht und Mitarbeiter motiviert und fördert. Mehr Standhaftigkeit gegenüber dem Konzern. Nicht der eigene Arbeitsplatz ist das wichtigste sondern die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommen immer die gleichen, ist man in der Gunst oben kann man sich auch Sonnen und wird fürs nichts tun gelobt und vergoldet. Sehr unfaire und nicht objektive Beurteilungsmassstäbe.
Kommunikation
Es wird eh jeden Tag etwas anderes erzählt, die Kommunikation kann man sich sparen.
Kollegenzusammenhalt
War mal das beste, aber die guten sind gegangen/gegangen worden.
Work-Life-Balance
Viel zu lange Arbeitszeiten. 42,5h Arbeitswoche ist nicht mehr Marktkonform.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Sind das die welche sich für Mitarbeiter einsetzen und sie fördern? Dann gibt's dort keine.
Interessante Aufgaben
Die Knauf AG ist eine kleine Nummer im Konzern, Ideen und eigene Meinungen sind nicht erwünscht. Wer gerne Ja sagt und sich damit abfindet mit unbrauchbarem und trägen Konzernsoftware herumzuschlagen auch wenn es völlig das falsche ist, dann ist man richtig.
Billig und willig ist das Konzernmotto.
Gleichberechtigung
Es zählt ja nicht was man ist und was man kann, sondern nur ob man nichts kann und nichts sagt. Das können Frauen gleicht gut. Wer also Karriere machen will, auch als Frau ist dort gut aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden entlassen obwohl im Schutzalter. Auch für langjährige Mitarbeiter sucht man keine Alternativen, man kündigt lieber und sucht sich dann einen billigeren Ersatz.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind für eine Firma wie die Knauf die Trockenbauprodukte vertreibt ein Armutszeugnis. Keine Klimaanlage, Trennwende wo man jedes Wort hört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für nichts wird man an Sitzungen und Meetings delegiert und fährt dafür 1000km. Homeoffice und Telefonkonferenzen sind ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was gut war.
Image
Produkte Top, Firma Flop
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ja, aber wozu. Denn Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine. Wer mal im Management sitzt hats bequem und geht nicht vor der Rente.