5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger Weg- Arbeiten nur mit Schweizer
Bewerber/inHat sich 2023 als Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine vollständige Bewerbung, die 100 % mit der Stellenbechreibung übereinstimmt, wurde in 2 Sekunden nach der Öffnung einfach abgelehnt, die Firma gibt keine Antwort
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Reiseberaterin
Bewerber/inHat sich 2022 als Reiseberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Absagen nicht so von oben herab schreiben. Denkt daran, hinter den Bewerbern sind Menschen und keine Maschinen. Und jeder Bewerber hat eine Chance verdient, auch wenn er nicht zu 180% ins Profil passt.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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HR Katastrophe
Bewerber/inHat sich als Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nachdem was man hört von internen kontakten - da will man als Lehrling nicht hin.
Bewerber/inHat sich 2019 als Lehrling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Vorstellungsgespräch, gute Kommunikation über weiteres Vorgehen
Bewerber/inHat sich 2019 als Reisespezialistin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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