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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine bemerkenswerte Wertschätzung und Solidarität unter den Kollegen. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur professionelle Zusammenarbeit, sondern auch ein offenes, unterstützendes Miteinander. Teammitglieder schätzen die Beiträge ihrer Kollegen, und dies spiegelt sich in einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre wider. Die Führungskräfte bei tragen entscheidend dazu bei, dass die Wertschätzung im Unternehmen hoch bleibt. Durch die regelmäßige Team-Meetings, offene Feedbackkultur und dem Team-Tage steigert die Motivation und das Engagement der Mitarbeitende.
Sehr grosszügiger Arbeitgeber mit grosser Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Wird vermutlich nicht von Allen ästimiert - Aus meinen vorherigen Branchen weiss ich dies aber sehr zu schätzen.
Ich habe bisher noch nichts Schlechtes gefunden. Falls etwas nicht passen würde, würde ich es beim Arbeitgeber direkt ansprechen und nicht hier aufschreiben.
Kollegiales Team – schon fast familiär. Man findet sehr schnell Anschluss und fühlt sich einfach wohl. Ich gehe gerne zur Arbeit und freue mich in einem großartigen Team arbeiten zu dürfen!
Was ich vor meinem Eintritt über die Firma gehört habe, kann ich jetzt nur bestätigen und positiv weitergeben.
Work-Life-Balance ist sehr gut. Ich kann nach der Arbeit nach Hause gehen und abschalten. Ich habe nicht das Gefühl, dass ich zuhause auch noch arbeiten müsste. Es gibt überall mal, dass man sich dem momentanen Arbeitspensum anpassen muss. Es ist aber ein Geben und Nehmen. Recht flexible Arbeitszeiten.
Gehalt und Sozialleistungen sind für die Region sehr gut.
Mit coolen, selbst designten Aufklebern, werden Mitarbeitende an diversen Stellen im Büro z.B. auf Strom oder Wassersparmassnahmen aufmerksam gemacht.
Freundschaftlicher, hilfsbereiter Umgang untereinander. Auch ausserhalb der Arbeitszeit trifft man sich gerne mal.
Man wird nicht von «oben herab» behandelt. Es werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt. Wir werden regelmässig über laufende Projekte und andere wichtige Dinge informiert.
Moderner Arbeitsplatz, Top-Location und stylische Räumlichkeiten. Obwohl die Agentur nur über wenige Einzelbüros verfügt, ist der Lärmpegel nie hoch. Coole Mitarbeiter-Goodies in Form von grosszügigen Weihnachtsgeschenken und durchs Jahr hindurch immer wieder kleine bis grosse Aufmerksamkeiten. Für das laufende Jahr haben wir zusätzlich zu den 5 Wochen Ferien 5 Feel-Good-Days erhalten. Diese können wir einsetzen, wenn wir uns eine kleine «Auszeit» oder mal einfach einen freien Tag gönnen möchten.
Angenehme und offene Kommunikation. Man wird respektvoll behandelt und begegnet jedem Mitarbeiter auf Augenhöhe. Jede Position wird als Teil des GANZEN angesehen.
Es werden alle Mitarbeiter gleich und fair behandelt.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Wow, starke Worte! Danke für dein tolles Feedback. Es freut uns, dass du dich bei uns in der Agentur und im Team so wohl fühlst.
Ich schätze es sehr, dass ich in Absprache mit dem Arbeitgeber individuelle Lösungen bzgl. Beschäftigungsgrad finden konnte. Gestartet habe ich als Praktikantin, anschliessend hatte ich die Möglichkeit zu bleiben. Abgestimmt auf meine Studiensituation fanden wir bisher immer eine geeignete Lösung, die sowohl für mich wie auch für den Arbeitgeber passt und mir eine gute Vereinbarung von Studium und Arbeiten ermöglicht.
In der Region haben wir ein gutes Image und sind ein geschätzter (oft langjähriger) Partner von zahlreichen Firmen.
Unter allen Mitarbeitenden inkl. Chefs haben wir ein super Verhältnis. Dazu trägt das gemeinsame Mittagessen oder mal ein Feierabendbier bei.
Die Arbeitsbedingungen sind fair und es wird darauf geachtet, dass sie eingehalten werden. Wir erhalten zusätzliche Benefits wie "Feel-Good-Days" (zu den Ferien zusätzliche Freitage), die wir individuell einsetzen können.
In meinem Arbeitsalltag habe ich mit spannenden Kunden aus verschiedensten Branchen zu tun. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich - alles andere als eintönig.
Die entgegengebrachte Wertschätzung und die Möglichkeit mit ausserordentlichen Menschen und Talente Grosses zu erschaffen, wenn man das selber auch möchte und bereit ist, seinen Beitrag dafür zu leisten.
Was ich schlecht finde, bringe ich beim 1to1 Gespräch direkt beim Arbeitgeber an. So können in der Regel Unzufriedenheiten und Missverständnisse am schnellsten gelöst werden. Faust im Sack machen und sich anonym beschweren ist meiner Meinung nach der falsche Ansatz.
Verbesserungsvorschläge dürfen jederzeit intern platziert werden und sind willkommen. Verständlich ist aber auch, dass nicht alle Wünsche und Anregungen angenommen werden können. Wenn man ehrlich ist, fehlt uns Mitarbeiter*innen auch oft das Verständnis für das grosse Ganze. Darum sollte man meiner Meinung nach seinem Arbeitgeber auch einfach vertrauen, dass er im besten Wissen und Gewisse für seine Mitarbeiter handelt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und freundschaftlich. Auch wenn viel gearbeitet wird, ist immer Zeit für einen kurzen Schwatz und gute Laune, sofern man das möchte.
Geniesst weit über die Kantonsgrenze ein gutes Image. Unzufriedene Mitarbeiter gibt es immer. Ich würde aber behaupten, dass die Mehrheit der Mitarbeiter zurecht gut bis sehr gut über die Agentur spricht.
In dieser Branche ist Work-Life-Balance eine Herausforderung aber bei KOCH möglich. Das Arbeitspensum ist hoch und in den Stunden im Büro wird viel gearbeitet aber in den meisten Fällen ist ein geregelter Feierabend möglich. Es wird nie erwartet, dass ausserhalb der Öffnungszeiten oder an den Wochenende gearbeitet wird. Wenn es vorkommt, ist sich die Geschäftsleitung dessen bewusst und zeigt auch ihre Wertschätzung für ausserordentliche Einsätze. Man darf nicht vergessen, dass die High-, als auch Lowpeakphasen nicht von der Agentur sondern von aussen bestimmt werden.
Bei einer flachen Hierarchie ist es verständlich, dass Aufstiegschancen begrenzt sind jedoch nicht ummöglich. Gegenüber Weiterbildung ist man stets offen ist aber kein must-have, was ich ebenfalls schätze. Nicht zu unterschätzen ist das tägliche learning on the job!
In einem Wort: fair! Gehört in der Region mit Sicherheit zu den besten Arbeitgeber in Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen.
Gutes Umwelt-/ und Sozialbewusstsein. Die Geschäftsleitung ist offen für Inputs in Bezug auf Umweltschutz und versucht diese auch umzusetzen, sofern möglich.
Von meiner Sicht aus herrscht ein sehr kollegialer und respektvoller Umgang unter den Mitarbeiter*innen. Es müssen sich nicht alle mögen aber eine anständige Beziehung ist mir wichtig und erlebe ich auch. Die Wahrnehmung ist aber auch sehr mensch- und teamabhängig.
Obwohl das Durchschnittsalter eher jung ist in der Agentur, spielt das Alter keine Relevanz. Unsere jüngste Mitarbeiterin ist 20 und die älteste 75 Jahre alt!
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen. Ich fühle mich in erster Linie Mensch und nicht ein Angestellter. Was ich ausserdem schätze ist, dass geschenkte Vertrauen, dass es mir erlaubt, selbständig zu arbeiten ohne das ich mich stets kontrolliert fühle.
Von diesen Arbeitsbedingungen kann man nur träumen! Moderne und grosszügige Büroräumlichkeiten mit Charakter, aktuellste Infrastruktur und grosszügige Mitarbeiter Benefits. Kenne keinen Arbeitgeber bei dem sich die Mitarbeiter auf Weihnachten ein Geschenk auswählen dürfen in einem sehr grosszügigen Wert (um nur ein Beispiel zu nennen). Wäre es eine Ferienanlage, würde man ohne mit den Augen zu zwinkern 5 Sterne vergeben.
Es wird eine offene und transparente Kommunikation gepflegt. Die Mitarbeiter werden über Prozesse und anstehende Schritte in regelmässigen Abständen informiert. Während der Corona-Krise würde ich die Kommunikation sogar als hervorragend bezeichnen. Ich habe mich in der Zeit sehr sicher und als Teil einer Gemeinschaft gefühlt.
Es herrscht absolute Gleichberechtigung.
Sehr Interessante Aufgaben. Viele tolle und spannende Projekte bei denen man ganz vorne mitarbeiten darf und sich einbringen. Jeder hat die Möglichkeit, sich in den zugeteilten Aufgaben zu entfalten. Ich persönlich habe mich in den letzten Jahren sehr weiterentwickelt in meinen Kompetenzen und Skills.
- Respektvoller und freundschaftlicher Umgang untereinander
- Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
- Sehr darauf bedacht, dass sich alle wohlfühlen
- Ehrliche und offene Kommunikation mit den Kunden
- Inhabergeführt mit viel Leidenschaft
- In einer Agentur kommt es immer mal wieder vor, dass man plötzlich einen neuen Auftrag erhält, der sofort erledigt werden muss. Dies ist absolut normal in dieser Branche. Jedoch muss ich sagen, dass in dieser Agentur viel mehr auf die Bedürfnisse des Angestellten geachtet wird, als bei meinen vorherigen Arbeitgebern. Deswegen würde ich die Work-Life-Balance auch als sehr ausgeglichen betrachten.
- Die Geschäftsführung war stets interessiert, dass jeder Einzelne sich weiterbilden kann und deswegen sehr offen gegenüber möglichen Weiterbildungen
- Sehr gutes Gehalt
- Sehr gute Sozialleistungen
- Es wurden diverse Massnahmen ergriffen, um Ressourcen zu sparen
- Sehr hohes Sozialbewusstsein während dem ganzen Jahr
- Sehr herzlicher Umgang untereinander
- Man hat auch viel ausserhalb der Arbeitszeit miteinander unternommen
- Bei einem Problem haben mir immer alle sofort ihre Hilfe angeboten, auch wenn sie gerade sehr beschäftigt waren
- Respektvoller Umgang miteinander - auch mit älteren Kollegen/Kolleginnen
- Es wird auf flache Hierarchien geachtet, man schätzt die Meinung des Arbeitnehmers und es wird zugehört
- Es wird sehr viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt
- Die Geschäftsleitung zeigt die Wertschätzung gegenüber allen Arbeitnehmern
- Das Wohlergehen aller ist der Geschäftsführung sehr wichtig
- Sehr gute Arbeitsbedingungen
- Es wird sehr viel Wert auf einen respektvollen Umgang untereinander gelegt
- Der Austausch im Team war sehr gut und auch bereichsübergreifend von Unterstützung und Wertschätzung geprägt
- Kommunikation untereinander und teamübergreifend war sehr gut
- Man legt sehr grossen Wert auf eine klare und offene Kundenkommunikation, was ich sehr geschätzt habe
- Absolute Gleichberechtigung
- Sehr sozialer Arbeitgeber
- interessante und anspruchsvolle Projekte im Off- und Onlinebereich
- Ich habe sehr viel gelernt und wurde auch von der Geschäftsleitung in meiner Entwicklung unterstützt
Lärmiges Grossraumbüro mit Mitarbeitern aus der Führungsriege, welche dieses aktiv stören und trotz entsprechendem Feedback dies weiterhin tun, um ihre Position auszunutzen
Fixe unflexible Arbeitszeiten sowie Pflichtmeetings welche auf die Mittagszeit gelegt werden und nicht als Arbeitszeit gelten sagen wohl alles über die archaischen Bedingungen aus.
Die Zusammenarbeit ist super, allerdings entspricht dies mehr dem Zugverhalten in der Armee; Zusammen ist es einfacher gegen einen Feind.
Freund-Oder-Feind-Mentalität, unprofessionelles Trotzverhalten, Management von Projekten wird mehr schlecht als recht gemacht und geht zulasten der Mitarbeiter,
Entsprechend dem Namen ist die Kommunikation intern nicht sehr gut. Auch das Projektmanagement lässt zu wünschen übrig.
Frauen werden per se benachteiligt, sowohl bei den Aufstiegschancen wie auch beim Lohn.
Fliessbandarbeit ohne Möglichkeiten sich selbst einzubringen, da einem alles vorgesetzt wird
Immer hektisch und mit Zeitdruck - es wird immer sehr knapp geplant und selten wird sich die Zeit genommen um neue Ideen oder Lösungen zu erarbeiten.
Im Thurgau gibt es (leider) keine Agentur die gleichrangig ist - daher geniesst die Agentur ein recht hohes Ansehen, welches jedoch nicht immer bestätigt wird.
Anwesenheit wird vorausgesetzt (Micromanagement) - Ausnahmen nur mit langwieriger Absprache. Ansonsten gilt: Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten.
Auf den Bezug von Ferientagen wird geachtet - bei der Kompensation von Überzeit gibt es meistens Diskussionen.
Teilzeit ist möglich - ist aber nicht gerne gesehen.
Aufstiegschancen gibt es wenige (Inhabergeführt)
Weiterbildung muss aktiv vom Mitarbeiter (mit Nachdruck) verfolgt werden.
Die Kollegen in der Abteilung halten zusammen - zwischen den Abteilungen findet recht wenig Austausch statt, sehr schade.
Es gibt keine älteren Kollegen.
Die Vorgesetzten sind zwar immer freundlich, jedoch wird wenig auf die Meinung / Ideen der Mitarbeiter gegeben. "Extra-Meile" wird permanent gefordert.
Nette Räumlichkeiten, Arbeitsplatz ist modern eingerichtet.
Leider sind die Abteilungen stark voneinander abgetrennt.
Interne Kommunikation verbesserungswürdig - Mitarbeiter werden nur spärlich informiert - will man mehr wissen, muss man sich die Informationen über mehrere Stellen zusammensuchen.
Gehalt im mittleren Bereich - normale Sozialleistungen
Ich konnte keinen Unterschied in der Behandlung von Frauen und Männern feststellen.
Projekte von namhaften Kunden - es kommt jedoch auf die Planung an, ob man an Grossprojekten oder eher kleineren arbeitet.
Die Aufgaben waren, wie bereits oben erwähnt, sehr interessant.
Schlecht per se eigentlich nicht wirklich viel. Es wird einem einfach viel Versprochen, gehalten wird allerdings nichts oder wenig davon. Veränderungen werden groß angekündigt, dann aber nicht umgesetzt.
Hat in der letzten Zeit wohl etwas gelitten. Vermutlich sind die internen Zustände mittlerweile auch nach Aussen getragen worden.
Work-Life Balance? Fehlanzeige. Darauf wird überhaupt nicht geachtet. Grundsätzlich geht es nur darum dass die Arbeit erledigt ist.
Hat in der letzten Zeit wohl etwas gelitten. Vermutlich sind die internen Zustände mittlerweile auch nach Aussen getragen worden.
Wie bereits erwählt - meist inexistent
Wenn es der Agentur dienlich ist, dann ja. Vorschläge kommen aber nur seitens der Arbeitnehmer.
Gehalt durchschnittlich. Sicher nicht schlecht, aber auch nicht so, daß man gerade Freudensprünge machen braucht
Im Team hält man zusammen, was bleibt einem auch anderes übrig?
Kann ich nicht beurteilen, da ich nie ältere Kollegen gesehen habe.
Teilweise fühlt man sich nicht ernst genommen. Das hat gegen den Schluß zugenommen. Verbesserungsvorschläge werden konsequent ignoriert, Probleme durch Totschweigen aus der Welt geschafft. Veränderungen werden groß angekündigt, dann aber nicht umgesetzt
Teilweise geprägt von Angst, den Job zu verlieren und durch jemand günstigeres ersetzt zu werden.
Man macht selber Kommunikation, mit der internen Kommunikation hat man es aber eher nich so.
Die Arbeiten wären interessant, wenn da nur nicht die erwähnten Punkte wären.
- junges, dynamisches Team mit sehr viel Elan
- Kreativität im Fokus
- flache Hierarchie
- laufende Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- flexible Arbeitszeiten
- offene Türen für Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter werden wichtig genommen. Man achtet sehr auf Work-Life-Balance.
So verdient kununu Geld.