Massenentlassung, weil die meisten Aufträge in Tschechien produziert wurden und vermutlich noch werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Tschechien wurde eine Produktion aufgebaut. Davor lief die Rondo sehr gut. Danach kam die Massenentlassung in der Schweiz, trotz den Versprechungen davor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt hielt er seine Versprechungen nicht ein. Häufiger Wechsel der Geschäftsleitung. Schweizer wurden durch Deutsche ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden schubladisiert.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war es nicht schlecht, aber die Geschäftsleitung abgehoben.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, vor allem bei der Massenentlassung.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, der Kollegenzusammenhalt war nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil herrschte unter den Vorgesetzten ein Gerangel um Macht.
Interessante Aufgaben
Durch die Einführung von SAP wurden die Aufgaben immer uninteressanter.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer waren die Arbeitsbedingungen wegen der Hitze sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Minimalstandards.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen war nur minimal.
Image
Durch den häufigen Wechsel der Geschäftsleitung sehr schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht vorhanden.