33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma in rasantem Wachstum
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dividella AG in Grabs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl das die Mitarbeiter hier wirklich wertgeschätzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt teilweise fragwürdige oder unnötig komplizierte Prozesse die einen bei der täglichen Arbeit aufhalten können. man ist sich dessen aber Bewusst und versucht diese laufend zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, auch unter stress ein gutes Klima. gegenseitige Unterstützung.
aufgrund des Wachstums eher zu viel Arbeit pro Kopf aber wir stemmen das!
Image
Unter dem Namen Dividella kennt jeder aus der Umgebung die Firma und hat ein gutes Bild davon.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung / Möglichkeiten ist 1 Tag Homeoffice gestattet. Gleitzeit kann kompensiert oder ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ansprechender Lohn viele Benefits wie Fitness, Früchte und Weiteres Kantine wird subventioniert und ist sehr lecker
Kollegenzusammenhalt
im Team und auch übergreifend mehrheitlich gut. Schwarze Schafe gibt es in jeder Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
werden so wie ich beurteilen kann Geschätzt. Pensionsantritte werden mit einem kleinen Austrittsfest gefeiert und alle MA werden dazu eingeladen!
Vorgesetztenverhalten
- hohe Selbstständigkeit der MA - informiert wöchentlich über wichtige Themen (oder spontan über wichtige Ereignisse)
Kommunikation
Wir werden über Intranet, Email und Meetings über alles nötige informiert. auch auf Konzernebene.
Gleichberechtigung
kann ich ehrlich gesagt nicht beurteilen, ist mir aber nichts schlechtes aufgefallen.
Management, Zusammenhalt Mitarbeiter, Teamevents, Vertrauen, Teamleiter, Aufstiegsmöglichkeiten alles extrem schlecht
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Systec & Services Schweiz GmbH in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, but even that is not available in some projects,
good is free coffee and water in the office but thats all
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
all above, like really its a super toxic environment in some teams and projects and u cant trust anyone, all social benefits are also a joke
Verbesserungsvorschläge
I can only recommend everyone who is in certain positions to not only think for themselves
Arbeitsatmosphäre
very bad atmosphere, no support from other consultants in projects, everybody just looks on his own. Mobbing out other people and being jealouse about the salary of others
Image
they always take their reputation of the big Körber Pharma company in Karlsruhe. Switzerland chapter is super small and backstabbing
Karriere/Weiterbildung
if u behave 5-7 years according to their programming mindset without free will and thought you will become a higher position one day.
Gehalt/Sozialleistungen
very badly, no possibilities of better payraise, they had colleagues who worked there for over 2 years and giving them salary payraises which have been a joke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
they have no feeling for the environment except that some are driving electric cars
Kollegenzusammenhalt
less than 0, they want to stab u in ur back
Vorgesetztenverhalten
the worst is the management, they first seem so nice and open, they pay their employees badly, they recruit especially from Germany and hire Germans and pay them way below what they are worth. They give no chance to an employee so they can get better, the teamleaders are super macho germans who misbehave in work environment and cant handle other strong charachters around them. In the beginning they seem very nice, but they are very backstabbing
Arbeitsbedingungen
small office in pratteln, which is very old with their furniture
Kommunikation
just no trust and bad communication
Gleichberechtigung
salary is a joke, woman earn much less, they treat older consultants who have no free will and own thought different, they want you to be s l a ve programmed and act according to their will
Interessante Aufgaben
depending on project. They have boring projects with old systems
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Karsten KleinHead of HR Geschäftsfeld Pharma
Thanks for your feedback, though its difficult for us to relate to it. Main reason is, that we do not have any IT department at our Company in Basel, nor do your comments (and i do relate to the text outlines and not the star rating) fit to our company. Is it possible, that you selected the wrong company? If not, then please get it contact with me, as we are keen to understand how you came to this perception of our company. Thank you in advance. Karsten
Massenentlassung, weil die meisten Aufträge in Tschechien produziert wurden und vermutlich noch werden.
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rondo AG in Allschwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Tschechien wurde eine Produktion aufgebaut. Davor lief die Rondo sehr gut. Danach kam die Massenentlassung in der Schweiz, trotz den Versprechungen davor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt hielt er seine Versprechungen nicht ein. Häufiger Wechsel der Geschäftsleitung. Schweizer wurden durch Deutsche ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden schubladisiert.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war es nicht schlecht, aber die Geschäftsleitung abgehoben.
Image
Durch den häufigen Wechsel der Geschäftsleitung sehr schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen war nur minimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Minimalstandards.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, der Kollegenzusammenhalt war nicht schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil herrschte unter den Vorgesetzten ein Gerangel um Macht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer waren die Arbeitsbedingungen wegen der Hitze sehr schlecht.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, vor allem bei der Massenentlassung.
Interessante Aufgaben
Durch die Einführung von SAP wurden die Aufgaben immer uninteressanter.
Schade dass Sie solche Erfahrungen gemacht haben. Unser Unternehmen steht jedoch für eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine offene Kommunikation über alle Ebenen. Vor allem Themen wie Weiterbildung und gute Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig.
weiter so
4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dividella AG in Grabs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gepflegten Umgang mit MA
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre, es wird auch viel gelacht, was schon viel darüber aussagt
Work-Life-Balance
vor der Maschinenabnahme könnte sie natürlich besser sein. Sonst aber ok, kommt aber auch auf die Abteilung und Aufgaben an.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
nicht jeder ist perfekt, man probiert aber fair zu sein.
Kommunikation
klar kann sie immer etwas besser sein. man bemüht sich aber gut zu kommunizieren
Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Körber Pharma, Schweiz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Körber Pharma, Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Körber Pharma, Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.