Cool
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Du-Kultur.
Die Ausbilder
Für die Ausbildung wird man durch die Berufs- Praxisbildner immer unterstützt. Man lernt jeden Tag etwas neues.
Spaßfaktor
Jedes Jahr findet eine Weihnachtsfeier statt, wo sich alle Mitarbeiter treffen und gemeinsam Spass haben. Für die Lernenden speziell gibt es jedes Jahr einen Lernenden Ausflug.
Aufgaben/Tätigkeiten
Coole Aufgaben, wie z.B Berufsmesse / Infotage / Sales Meeting / Round Table usw. dürfen die Lernenden organisieren. Auch findet jedes Jahr ein Lernenden Ausflug statt (welches ebenfalls von Lernenden organisiert wird).
Respekt
Man wird von allen Mitarbeiter wahrgenommen und auch respektvoll behandelt.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung versucht Kolb die Lernenden mind. 1 Jahr noch zu behalten, sodass die Lernenden Berufserfahrungen sammeln.