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Komax 
AG
Bewertung

Wenn eine einzelne Abteilung wie eine eigenständige Unternehmung funktioniert...

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Komax AG in Dierikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parkplätze
Günstiger Kaffee
Diverse Verpflegungszonen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzter vom Vorgesetzten ist voreingenommen. Türe steht zwar allzeit offen, aber geholfen wird trotzdem nicht.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Angestellte alle betrieblichen Instanzen anklopfen und Verbesserungen anbringen hinsichtlich Arbeitsklima. Und anstelle dass der betreffende Faktor gehen muss, ständig nur die Arbeiter gehen müssen, dann ist das irgendwie Anarchie.

Arbeitsatmosphäre

Interessante Tätigkeiten in einem Arbeitsumfeld, geprägt durch soziale Angst. Vorgesetzter heizt das angespannte Klima mit seiner Try-Hire-Strategie zusätzlich an.

Kommunikation

Zwar wird stufengerecht kommuniziert, was Sache ist. Hat man aber mit dem direkten Vorgesetzten ein Problem, bringt jegliche Art von Kommunikation bis hin zur Teppich-Etage nichts, weil alle voreingenommen sind.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Du-Kultur, viel Freizeitaktivitäten. Manchmal gar zu viele Anlässe ausserhalb der Arbeitszeit und es wird beinahe erwartet, dass der MA überall und stetig mit dabei ist.

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht spurt, dem ist der Pfeil wie angeboren: dem Chef stets recht geben und immer schön das machen was verlangt wird. Einerseits soll man selber entscheiden, entscheidet man selber, ist es dann doch nicht recht.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Produkte und Projekte, man könnte, sofern man die Zeit dazu hätte, regelmässig dazulernen. Nur ist die Leine des Chefs zu kurz und das Tagesgeschäft zuweilen recht hektisch, dass einem schlichtergreifend die Zeit dazu fehlt.

Gleichberechtigung

In einer ehemaligen Männerbastion haben mittlerweile auch Frauen den Zutritt erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns im Team waren die meisten zwischen 20 und 35, also eher jung. Die kann man eher feilen, formen und schleifen als die Generation Ü45++

Arbeitsbedingungen

Ausreichend Hilfsmittel vorhanden wie Kran, Hebebühne, Lift, Stapler,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Migros-Kantine in der Nähe
Verpflegungszone im Haus (Pergola, Stübli...)
Gratis Parkplätze
Günstiger Kaffee/Selecta-Automat
etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichbar gut zu anderen Stellen auf gleichem Level

Image

Nach Aussen Top.
Intern ist die Stimmung/Image je nach Abteilung anders.

Karriere/Weiterbildung

Firma unterstützt wo es nur geht, aber wenn es um das Umsetzen geht, dann wird einem eher noch eine zusätzliche Weiterbildung angeboten anstelle von Gelerntem in die Praxis umzusetzen.


Work-Life-Balance

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