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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
BetriebsarztKollegiales Umfeld
Den Feierabend
Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Modern und Flexibel
Sehr offen, guter Lohn
Im Moment ist Kurzarbeit, das ist natürlich schlecht, aber sonst ist Komax ein gutes Unternehmen.
Kurzarbeit für Mitarbeiter die produzieren, die Wasserblase Büro wird immer grösser
… dass Führungskräfte in Rollen gesteckt werden, für die sicher de facto nicht geeignet sind.
Es wird nicht immer auf beschwärden eingegangen
Unprofessional / Hierarchie / Schuldzuweisungen / Respektlosigkeit / Lügen
Cut Overhead. Back to the roods.
das Dreieck Aufgaben-Verantwortung-Kompetenz ist aus der Balance geraten. Man hat zwar die Aufgabe, oft auch die Verantwortung, aber die Führungskräfte habe nicht mehr die (Entscheidungs-)Kompetenz, Dinge umzusetzen. Zu viele Leute wollen mitreden und involviert sein ("alle ins Boot holen"). Es wird oft Powerpoints geschrieben, aber nichts um- und durchgesetzt.
Schlechtes Kader
Kommunikation und Respekt/Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter
Vorgesetzte müssen ihrem Team besser im Griff bekommen
Der am besten bewertete Faktor von Komax ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Willkommenskultur, lernt schnell neue MA kennen
Das Team ist super
Sehr grosse Kolligalität!
Alle packen an und sind hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Komax ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Fragen bleiben unbeantwortet
Findet z.T. einfach überhaupt nicht statt
Man spricht immer von transparenter Kommunikation, aber oft wird viel geredet und gar Nichts gesagt. Schade.
Top Down Entscheide sind oft nicht nachvollziehbar. Probleme werden schön geredet oder gleich verschwiegen.
Nach dem Grundsatz "Wissen ist Macht"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Firma Komax fördert ihre Mitarbeitenden und unterstützt deren Weiterbildung, sofern dies auch dem Unternehmen dient.
Interner Aufstieg nahezu unmöglich
es werden viele Kurse angeboten und Unterstützung ist da
Umfangreiches Programm von HR aufgebaut, viele Optionen möglich, interne wie externe Weiterbildungen möglich, immer in Absprache mit dem Vorgesetzten.
WB-Möglichkeiten sind vorhanden, Karrieremöglichkeiten auch
