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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kommunalpolizei Region Meilen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kommunalpolizei Region Meilen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kommunalpolizei Region Meilen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    150%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing und Verlogenheit

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef lässt gerne Bomben platzen!
Fürs Fussvolk keine Infos!

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal gut, mittlerweile ist niemandem mehr zu trauen!

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sitzen auf dem ganz hohen Ross

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job wäre sehr interessant

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