Care, Customer, Collaboration, Courage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte, die mit meinen eigenen übereinstimmen.
Die Arbeitsatmosphäre: Es macht einen großen Unterschied, ob ich mit Hektik und Stress umgehen kann, wenn ich von guten Kollegen umgeben bin.
Die Work-Life-Balance: unbezahlbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf eine Standardisierung hinarbeiten zu wollen, die die Kunden benachteiligt, anstatt sie aufzuwerten.
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus auf die vier Werte unseres Unternehmens richten: Harmonisierungen sind gut, wenn sie effektiv sind und die Besonderheiten jeder Einheit berücksichtigen. Der Kunde, der es uns ermöglicht zu wachsen, muss im Mittelpunkt stehen.
Kommunikation
Seit der DACH-Zusammenlegung ist die Kommunikation im Allgemeinen viel weniger klar. Innerhalb von KONE Schweiz gelingt es, eine sehr aktive und effiziente abteilungsübergreifende Kommunikation aufrechtzuerhalten
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Aufgaben sind sehr interessant und es gibt keinen Tag, an dem man sich langweilt. Die Verwendung einiger aufgezwungener Arbeitsmittel, die nicht für die Arbeit geeignet sind und durch die man an Effizienz und Kundenservice verliert, bringt manchmal leichte Frustration mit sich.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein wunderschönes neues Büro, das als Open Space eingerichtet ist und eine sehr angenehme Umgebung schafft. Manchmal sind die Warnungen, dass Geräusche entdeckt werden, wenn man etwas lauter spricht, und die Tatsache, dass die Schreibtische jeden Tag zufällig gewechselt werden, manchmal verwirrend.
Karriere/Weiterbildung
Die Sprachbarriere (ein sehr kleiner Teil der Schweiz ist französischsprachig im Vergleich zu ganz DACH) schränkt leider die Entwicklungsmöglichkeiten für die Monolingualen in der Romandie ein.