Arbeitgeber Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sollten besser ausgebildet werden damit die Unternehmenskultur vorangetrieben wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Betrachtung von externer Beratungsfirma und ihr Feedback wäre sicher empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen infolge des Gartendenkens. Das Unternehmen ist im Wandel, die Veränderung verursachen zwischen den Mitarbeitern z.T. Unruhe.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, jedoch die Ziele und die Umsetzung von Verbesserungen bleiben meistens offen. Die Resultate von Verbesserungen werde nicht immer gemeldet.
Kollegenzusammenhalt
Sobald Probleme entstehen, gibt es einige Mitarbeiter die Finger Peunting machen. Ein Zusammenhalt fehlt.
Work-Life-Balance
Seitens der Führung wird erwartet dass die Arbeit erledigt wird, Obwohl sie wissen dass einzelne Mitarbeiter bereits massiv Überstunden haben. In den letzten Jahren gab es mehreren Fällen von Burn out.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen erwarten dass in den Wandel Probleme durch die Mitarbeiter gelöst werden. Dass sie nicht eingreifen wollen entstehen grossen Unruhen innerhalb der Belegschaft. Führungsaufgaben werden nicht immer wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind recht interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
An dieser Stelle gibt es nicht auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Rahmen des Wandels, hat man für ein Elternkolleg im Verkauf keine weiteren Tätigkeiten anbieten können. Nach über 15 Jahre Treue Dienstleistung bei Kone musste der Mitarbeiter die Firma verlassen.
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit wird viel im Home-Office gearbeitet. Nicht desto trotzdem sind die Arbeitsplätze wir auch Infrastruktur überholungsbedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereich Umwelt werden viele Fahrten gemacht die infolge der Arbeitsteilung zu Stande kommen. Dies könnte vermieden werden , wenn das Gartendenken abgeschafft werden würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalts und Sozialleistungen sind durchschnittlich. Die Kosten für Büromaterial im Home-Office muss der Mitarbeiter selber tragen.
Image
Gegen aussen geniesst die Firma einen guten Image. Die Produkte sind von gute bis sehr gute Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Schwach bis mittel. Wer eine Weiterbildung machen möchte muss sich selber darum kümmern.