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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Absage, Positives Berwerbungs -Gespräch . 1 Monat später Nachfrage: Wahl viel auf einen Anderen.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei KONE in Brüttisellen als Aufzugmonteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über Absage informieren.

Bewerbungsfragen

  • Alt gedienter Monteur . Fehlerquellen qualifiziert zu Ergründen. Sehr gute Kenntnis über Fremdfabrikate der Branche.
  • Ausbildung zumEnergieanlagenelektroniker im Versorgungsunternehmen 2 Jahre Montage Industrie ( Auto Terminal Harms Hamburger Hafen), Wechsel zu 10 Jahre ,HF- Technik , Antennenbau, Satteliten Empfangsanlagen, Sprechanlagen, Filmstudio Technik. Wechsel in die Aufzug Branche ,vorerst nur Alarmverfolgung Systeme eingesetzt (ca. 1 Jahr) , Schiff Aufzüge Montage und gesetzliche Überprüfung durch Germ. Loyd. Ca. 10 Jahre Stellvertretender Gebiets- Leiter für die Aufzüge in Hamburg St. Pauli , Eimsbüttel , Eppendorf , Nienstätten,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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