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Konecranes 
AG
Bewertung

Der Fisch stinkt vom Kopf her

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Konecranes and Demag AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich und ist eher überdurchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung hat keine Ahnung von Wertschätzung!
Führungspersonal??
Es ist zwar immer wieder das Thema was zu verbessern ist trotzdem bleibt das Unternehmen stehen.

Verbesserungsvorschläge

Jede Firma braucht eine Führung….

Arbeitsatmosphäre

Das Boot ist am sinken..

Kommunikation

Super, Antworten kriegt man immer, nur…

Work-Life-Balance

Im Endeffekt, solala

Vorgesetztenverhalten

Sehr träge

Interessante Aufgaben

Im Endeffekt meistens interessant und weiterbringend

Gleichberechtigung

Bis jetzt stelle ich nichts davon fest, dazu kann man nur noch wenigen trauen..

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht ideal.

Arbeitsbedingungen

Kann nur noch besser werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird von aussen als sehr wichtig dargestellt, effektiv es aber anders.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung, Sozialleistungen unterdurchschnittlich, das Minimum was der Gesetztesgeber vorschreibt.

Image

Produkte sind in Ordnung, der Service lässt stark zu wünschen übrig.

Karriere/Weiterbildung

Jedoch nur intern


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja, Sn. Talent Acquisition Specialist
TanjaSn. Talent Acquisition Specialist

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

schade, dass du Konecranes als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst. Leider lässt deine Bewertung viele Fragen offen, da du in den meisten Rubriken keine Einzelheiten zu deinen Kritikpunkten gibst. Wir möchten es jedoch nicht versäumen, darauf einzugehen.

Zunächst freut es uns, dass du für interne Weiterbildung und Weiterentwicklung die volle Punktzahl vergibst. In der Tat ist es uns ein wichtiges Anliegen, Mitarbeitende weiterzuentwickeln, nicht zuletzt, weil wir als Unternehmen von zufriedenen, motivierten und gut geschulten Kolleg*innen profitieren. Ein überdurchschnittlicher Anteil langfristiger Arbeitsverhältnisse und eine Vielzahl von beeindruckenden internen Karrieren zeigt, dass wir hierbei erfolgreich sind.

Es ist schön zu sehen, dass du mit deiner Tätigkeit in der Werkslogistik zufrieden bist und an deinen Aufgaben wachsen kannst.

Innerhalb deiner Bewertung wird deutlich, dass du mit deiner Führungskraft nicht zufrieden bist und dir mehr Wertschätzung wünschst und dich ungerecht behandelt fühlst. In diesem Kontext können wir dich nur ermutigen, hierzu mit deinem zuständigen HR-Consultant Rücksprache zu halten. Gerne unterstützen dich die Kolleg*innen vertraulich bei Problemen mit deiner Führungskraft.

In der Kategorie Gehalt & Sozialleistungen hebst du das Gehalt als „eher überdurchschnittlich“ hervor, die Sozialleistungen hingegen als unterdurchschnittlich und dem gesetzlichen Minimum entsprechend. Dies können wir so nicht bestätigen.
Folgende Leistungen bieten wir unseren Mitarbeitenden:
eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeber-Anteil
- einen Aktiensparplan mit AG-Zuschüssen
- eine kostenfreie betriebliche und private Unfallversicherung
- eine Familien- und Sterbegeldversicherung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge durch unsere Betriebsärzt*innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weihnachtsfeiern, teils auch für Mitarbeiter-Kinder
- Sonderzahlungen zu Heirat und Geburt
- Personalrabatte auf unterschiedliche Produkte und Dienstleistungen
- Zugang zu einer externen Beratung, welche bei rechtlichen Fragen, Verbraucher-Themen o oder psycho-sozialen Anliegen unterstützt

In Punkto Image möchten wir deine Aussage, dass der Service hinter unseren Produkten „stark zu wünschen übrig lässt“, klar zurückweisen. Als führende Service-Gesellschaft für industrielle Krananlagen- international wie lokal- bieten wir unseren Kunden ein breites Portfolio an erstklassigen Service-Dienstleistungen für Krananlagen aller Hersteller und haben uns ein sehr gutes Image aufgebaut. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns mitteilst, wieso du hier eine andere Position vertrittst und wo du Verbesserungspotential siehst.
Gleiches gilt auch für deine weiteren Kritikpunkte, auf welche du nicht näher eingehst. Gerne hätten wir bspw. verstanden, weshalb du in Rubriken, in welchen wir uns vorne sehen und dies regelmäßig bestätigt bekommen (Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre, Umgang mit Älteren, Kollegenzusammenhalt sowie Umwelt- & Sozialbewusstsein) nur 2 von 5 Sternen vergibst.

Wir hoffen, dass du deine Situation bald wieder positiver wahrnimmst.

Viele Grüße,
Tanja

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