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Konecranes 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score23 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konecranes
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Konecranes
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir sind eine erfolgreiche Firma und haben dadurch einen sicheren Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Ich kann mich auf meinen Vorgesetzten verlassen und erlebe von diesem auch Wertschätzung
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Lohn kommt pünktlich und ist eher überdurchschnittlich.
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Die Firma Konecranes als Konzern, das Produkt, der "eigentlich" abwechslungsreiche Job.
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Top Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und den besten Produkten auf dem Markt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führung hat keine Ahnung von Wertschätzung!
Führungspersonal??
Es ist zwar immer wieder das Thema was zu verbessern ist trotzdem bleibt das Unternehmen stehen.
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Aktuell passt alles
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Keine Gleichberechtigung, Zahlen sind das A&O, VIELE Probleme welche behoben werden müssen, viel Verbesserungspotential.
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Man hat das gefühl hoheitlich am Markt zu sein und diese Position spielt man gezielt auf die Kunden aus.
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Schweizer Unternehmung wird an der Deutschen gemessen, ebenso der Kunde. Es sind Gott sei Dank andere Länder.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht alle negativen Bewertungen auf kununu ernst nehmen. Hier handelt es sich um gefrustete Mitarbeiter, welche nicht das Rückgrat haben, sich zu direkt zu äussern.
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Wir sind als Firma leider bei den Kunden noch zu wenig bekannt.
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Jede Firma braucht eine Führung….
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Man sollte sich den Themen Fluktuation genügend wittmen und diese hinterfragen. Es sollte auch mehr Verantwortung übernommen werden.
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Kommunikation noch mehr verbessern. Mitarbeiter vermehrt ins Boot holen bei Änderungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Konecranes ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Im Endeffekt meistens interessant und weiterbringend
4
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Sehr gute Produkte und herausfordernde Aufgaben
5
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Sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben
5
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Das Aufgabengebiet als solcher "war" interessant da mehr Abwechslung statt gefunden hat und jeder Mitarbeiter noch teilweise selbst planen durfte/konnte. Neue Strukturen erschweren dies gegen 0.
4
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Mein Aufgabengebiet ist zwar recht gross, aber dies macht es auch sehr abwechslungsreich und interessant, hatte noch keine "langweiligen" Phasen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konecranes ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Im Team sehr gut, die einzelnen Abteilungen untereinander sollten dies noch verbessern
3
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Gibt es nicht und wenn dann nur zum schlecht machen
1
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Ist um einiges besser als Früher und hat noch Luft nach oben.
Stetige Verbesserung ist in Sicht
3
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Kommunikation untereinander findet so gut wie keine statt.
1
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Extern vor Intern
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Es gibt sehr viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und mein Chef unterstützt mich dabei sehr
5
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Du hast die Möglichkeit sehr viele Schulungen zu besuchen
5
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Jedoch nur intern
5
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Jeder hat die Möglichkeit es bei Konecranes weit zu bringen.
Fällt einem allerdings nicht in den Schoss und muss erarbeitet werden.
5
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Nur Interne Weiterbildungen werden unterstützt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konecranes wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Konecranes schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Konecranes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Konecranes als eher modern.
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