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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikationsschwierigkeiten

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage erfolgte nach unverhältnismässig langer Wartezeit. Zuerst wurde mir eine Entscheidung nach 10-14 Tagen versichert, danach wurde der Entscheid um eine Woche verschoben und darauf um eine weitere Woche. Unverständlich, wie man mit Menschen so umgehen kann.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
  • Was können Sie nicht so gut?
  • Wie motivieren Sie Mitarbeiter?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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