Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen• Die Zusammenarbeit im Team war gut, und meine direkten Vorgesetzten haben stets versucht, mich zu unterstützen.
• Die Arbeitsumgebung und Ausstattung der Räumlichkeiten waren angenehm.
• Es gab viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die den Arbeitsalltag erleichtert haben.
Sehr freundlich, guter Lohn, gutes Essen, gute Arbeitsbedingungen, tolle interne Events, alle per du auch super
Vielfahlt und ideen der Konferenz sowie restaurants
Transparenz
Flexible arbeitszeiten und viel Einsatz möglichkeiten.Das ist der einzige Grund wesshalb viele Leute dort arbeiten. Ich würde den Arbeitgeber für den Finanziellen not empfehlen und aufgrund von flexibilität.
Allgemeine Unternehmenskultur
Manche Abteilungen zu persönlich und weniger professionell
Kleinigkeiten
Die Anforderungen sind zu hoch für den Lohn den man kriegt. Es werden Pausen automatisch abgezogen, die man zum Teil nicht machen kann. Dies bezügliche Reklamationen bringen nichts.
Professionellere Kommunikation und transparentere Prozesse
Mehr Unterstützung für Mitarbeiter in Konfliktsituationen, anstatt Druck auszuüben oder persönliche Kommentare abzugeben.
Klare und gerechte Richtlinien für alle Mitarbeitenden, die konsequent umgesetzt werden.
Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen
Ambitionierte Extraarbeit und -Initiative auch wirklich honorieren, nicht nur davon sprechen.
Arbeitsvolumen und regelmäßige Überzeiten reduzieren und somit Work-Life-Balance der Arbeitnehmer fördern.
Ein besseren Umgang mit den Angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von Kongress & Kursaal Bern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gut und sehr kollegial aber sehr persönlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kongress & Kursaal Bern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltsstruktur unklar Sozialleistungen durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Begrenzte Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung
