Der Krug geht zum Brunnen bis er zerbricht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch ist nur eine Nummer!
Hauptsache der Partnerbonus stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Gibt den Menschen den Wert, welche Sie verdienen und verheizen Sie nicht mehr alle jungen Talente!
Arbeitsatmosphäre
War bei Einstieg vor 6 Jahren deutlich besser!
Es schmerzt fast zusehen, wie die Arbeitsatmosphäre in den letzten Jahren Jahr für Jahr schlechter wurde/wird!
Ich frage mich wann das leadership aufwacht!
Kommunikation
Abhängig vom Thema. Bei wichtigen Themen quasi nicht-existent!
Jedoch stark abhängig vom Leader!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war besser, jeder schaut nur für sich!
Work-Life-Balance
Was ist das?;)
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig okey, jedoch werden politische Spiele ohne Ende gemacht!
Interessante Aufgaben
Interessant und nicht zu wenig, dafür wird gesorgt!
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau ja.
Nicht aber zwischen übleren und älteren!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kommentar oben
Arbeitsbedingungen
War besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat keine Relevanz!
Gehalt/Sozialleistungen
Darf es noch ein wenig weniger sein?
KPMG hat leider immer noch nicht begriffen: Das Wichtigste Gut ist das Humankapital!
Die Qualität der neuen Assistenten wird Jahr für Jahr schlechter und die Ausreißer nach oben kleiner!
Aber Hauptsache kommt genügend Saft aus den Zitronen!
Ihr oft genennter Branchenvergleich hinkt, außer sie vergleichen sich mit den BIG4.
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War auch schon besser!
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben
Arbeitgeber-Kommentar
Wir möchten versichern, dass unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital sind und wir bei KPMG grossen Wert auf ein kollegiales und integratives Arbeitsumfeld legen, in dem jede*r Einzelne zählt. Wir würden daher gerne besser verstehen, welche Entscheidungen du ansprichst, denn wir legen grossen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und hätten gerne die Möglichkeit gehabt, deine Anliegen zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Es ist jedoch bemerkenswert, dass du trotz der von dir wahrgenommenen Herausforderungen sechs Jahre lang ein Teil von KPMG warst.
Wir würden uns daher gerne persönlich und vertraulich mit dir über deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge austauschen. Bitte kontaktiere mich direkt (ckehler@kpmg.com oder 058 249 28 79) oder deinen HR Business Partner.