Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Für engagierte und mutige Mitarbeitende bietet KPMG ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Entwickle dich mit uns weiter und übertreffe deine Ziele. Nutze unser umfassendes internationales Netzwerk für den Austausch deiner Ideen. Stärke deine Expertise und gib sie weiter. Das breite Kundenportfolio von KPMG bietet dir dabei einmalige Chancen: Entdecke neue Branchen und Tätigkeitsfelder.
Wir suchen Persönlichkeiten mit einer «Dare to do» Einstellung, denn mutige Menschen bringen unser Unternehmen weiter. Dabei stehen unsere Unternehmenswerte im Mittelpunkt. Wir setzen auf eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. Wir sind stets bestrebt, einen Schritt weiterzudenken und über uns hinauszuwachsen. Erst all die Menschen, die hinter uns stehen, machen uns zu dem, was wir wirklich sind.
Gemeinsam wollen wir begeistern. Bei uns bist du Teil eines grossen Ganzen und prägst unseren Erfolg mit deinem Engagement. Wir begrüssen und fördern neue Ideen und innovatives Denken. Hinterfrage den Status quo. Sei mutig. Verwandle Hindernisse in Chancen und übertriff dich selbst. Integer und aufgeschlossen nehmen wir die Zukunft in die Hand.
Jeden Tag, im Grossen wie im Kleinen, veränderst du Dinge zum Positiven – für unsere Kund*innen sowie für die Menschen und Gemeinschaften, für die wir da sind. Hilf mit, in einer immer komplexer werdenden Welt neue Chancen zu schaffen.
Wir erwarten von dir Ideenreichtum sowie das stetige Streben nach beruflicher Weiterentwicklung. Willst du dein Potential vollumfänglich entfalten? Dann ist KPMG dein Partner.
KPMG kombiniert einen multidisziplinären Ansatz mit spezialisiertem Wissen, um unsere Kunden bei deren Herausforderungen zu unterstützen. Wir konzentrieren uns auf die Disziplinen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
Wirtschaftsprüfung
Der Bereich Wirtschaftsprüfung umfasst unter anderem die finanzielle Berichterstattung unserer Kunden als Ausgangspunkt für die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen. Unterschieden wird hierbei in Audit Corporates und Audit Financial Services. Audit Financial Services haben sich auf die Prüfung von Banken und Versicherungen spezialisiert. Weitere Informationen zur Wirtschaftsprüfung findest du hier.
Werde Wirtschaftsprüfer oder Wirtschaftsprüferin bei KPMG.
Steuerberatung
Unser breites Angebot an Steuerberatungsdienstleistungen richtet sich an nationale sowie internationale Unternehmen aller Branchen wie auch an wohlhabende Privatpersonen. Unsere Mitarbeitenden erstellen unter anderem Steuererklärungen, betreuen steuerliche Aussenprüfungen, erarbeiten und beurteilen steuerliche Strategien und setzen diese um. Weitere Informationen zur Steuerberatung findest du hier.
Werde Steuerexperte oder Steuerexpertin bei KPMG.
Unternehmensberatung
Unsere Mitarbeitenden in der Unternehmensberatung unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden dabei, die bestmöglichen Lösungen für die komplexen unternehmerischen Herausforderungen zu entwickeln. Wir liefern die erforderlichen Informationen für strategische Entscheidungen. Unter anderem durch die Spezialisierung unserer Experten zu regulatorischen, prozess- und transaktionsorientierten Thematiken wie auch durch die Arbeit in interdisziplinären Teams, tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden ihre Performance nachhaltig verbessern können. Weitere Informationen zur Unternehmensberatung findest du hier.
Bei KPMG findest du berufliche Herausforderungen im international geprägten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsumfeld. Abwechslungsreiche Projekte in interdisziplinären Teams mit flachen Hierarchien und Kunden verschiedenster Branchen bieten spannende wie auch komplexe unternehmerische Herausforderungen ab dem ersten Tag deiner Karriere. Wir unterstützen dich in deiner kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 294 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
BetriebsarztHybrid Working
Mit unserem hybriden Modell kannst du deine Zeit zwischen Büro, Zuhause und Kunden so aufteilen, dass du herausragende Ergebnisse lieferst und dich dabei wohlfühlst. Die individuellen Arbeitsmodelle richten sich nach Rolle, Arbeitsanforderungen und persönlichen Vorlieben.
Work from anywhere
Damit du dich am Ort deiner Wahl entfalten kannst, bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Kalenderjahr vom Ausland aus arbeiten. Wenn du etwa vor oder nach einem Urlaub remote arbeiten möchtest, kannst du das. Ausländische Staatsangehörige können 10 Tage in ihrem Heimatland arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, damit du deine beruflichen und persönlichen Prioritäten optimal verwirklichen und nach Wunsch pausieren kannst, aber zugleich deine Karriere vorantreibst. Dazu gehören verschiedene Gleitzeitoptionen wie zusätzlicher Urlaub, Teilzeit oder die Möglichkeit, in der Hochsaison 100 % zu arbeiten und in Zeiten geringerer Kundennachfrage bezahlte Pausen oder kleinere Arbeitspensen zu nutzen, z. B. 80 %.
Auslandeinsätze
Unser Global Mobility Programm ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, für einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren bei einer KPMG-Ländergesellschaft im Ausland zu arbeiten.
Health & Wellbeing
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern wir durch zahlreiche Angebote. Sport über den Mittag wird gefördert. Im KPMG Hauptsitz stehen Duschen zur Verfügung. KPMG Mitarbeitende können ausserdem zu einem vergünstigten Tarif dem nahegelegenen Fitnessstudio beitreten. Mitarbeitende ab 35 Jahren unterstützt KPMG alle zwei Jahre mit einem Beitrag zu einem umfassenden Health Check.
Essenszulagen
Da unsere Mitarbeitenden einen Grossteil ihrer Arbeitszeit beim Kunden verbringen, stehen keine firmeneigenen Kantinen zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden erhalten dafür eine monetäre Essensentschädigung.
Grosszügige Elternzeit
Wir bieten dir eine grosszügige Elternzeit mit 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du bis zu einem Jahr nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst.
Kinderbetreuung
KPMG unterstützt alle Mitarbeitenden mit dem familyservice Angebot bei der Suche einer Betreuungsmöglichkeit für ihre Kinder.
Coaching
KPMG verfügt über einen strukturierten Zielvereinbarungs- und Zielüberprüfungsprozess, um die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv zu begleiten. Mitarbeitende mit neuer Führungsrolle erhalten von der Firma ein individuelles Coaching.
Pensionskasse
Zum Aufbau einer soliden Altersvorsorge, bieten wir unseren Mitarbeitenden überdurchschnittliche Leistungen zum Aufbau einer soliden Altersvorsorge.
Gute Anbindung
Unsere KPMG Standorte sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Zudem erhalten alle Mitarbeitenden ein Halbtax-Abo.
Mitarbeiter Events
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Events finden regelmässig statt und werden von KPMG grosszügig unterstützt.
Wir bieten dir individuelle Karrieremöglichkeiten und -perspektiven. Dies unabhängig davon, ob du dich zum Fachspezialisten oder zur Fachspezialistin ausbilden oder Führungsverantwortung übernehmen willst, ob es dich in die weite Welt hinaus zieht oder ob du lieber in der Schweiz bleibst. Wir setzen dir keine Grenzen und unterstützen dich, dein Potenzial optimal auszuschöpfen – auch bei einem internen Stellenwechsel. Im Gegenzug erwarten wir hohes Engagement, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den unbedingte Willen zur Bestleistung.
Soziale Verantwortung ist ein festes Element unserer Unternehmenskultur und auch ausserhalb unserer Geschäftstätigkeit ein wichtiges Thema. So engagiert sich KPMG langfristig in den Bereichen Bildung, Community und Umwelt. KPMG bietet ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie sich engagieren, entfalten und persönlich weiterentwickeln können.
Die Aufgabengebiete umfassen die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung sowie Corporate Center. Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen stehen die Zahlen bei uns im Vordergrund. Aber auch die Prüfung von Prozessen, Systemen und Sicherheitsaspekten gehören zu unseren Aufgaben. Wir erbringen Leistungen für eine anspruchsvolle Privatkundschaft, für kleine und grosse Unternehmen und unterstützen Firmen auf nationaler Ebene wie auch bei deren Auslandsaktivitäten. Die detailliert beschriebenen Aufgabengebiete von KPMG findest du unter kpmg.ch/careers.
Wir legen Wert auf einen erfolgreichen Studienabschluss mit relevanten Schwerpunkten sowie Arbeitserfahrung beziehungsweise Praktika in einem für uns relevanten Arbeitsumfeld. Ausserdem solltest du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen.
Zudem sind uns folgende persönlichen Eigenschaften wichtig:
Vorzugsweise stellen wir Absolventen der folgenden Studienrichtungen ein: Betriebsökonomie, idealerweise mit Vertiefung in Accounting, Banking, Controlling, Finance oder Rechnungswesen sowie Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik und Physik.
In unseren Stellenanzeigen sind die gesuchten Anforderungen jeweils genau beschrieben: www.kpmg.ch/jobs
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KPMG Schweiz.
Standorte Inland
Zürich, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Zug, Genf, Lausanne, Neuenburg, Lugano, Vaduz (LI).
Standorte Ausland
Weltweit ist KPMG in 144 Ländern tätig.
Die Freiheit und Autonomie bei der Arbeit.
Die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekte mit internationalen Kunden.
Die vielen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die hochmoderne IT-Infrastruktur und die ansprechenden Büros, die eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen.
Spannende Projekte, umgängliche Arbeitskolleg*innen
Hat top ruf - warum weiss ich aber nicht
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Aysgezeichnete Location
Overall, there’s a lot of talk about the importance of the work you do, but in the end, it feels like you get nothing in return. Avoid.
- Work Life Balance
- Psychischer Druck
- Arbeutskollegen
- Lügen über die Arbeit beim Vorstellungsgespräch
Not yet applicable
Der Mensch ist nur eine Nummer!
Hauptsache der Partnerbonus stimmt.
Wie bei allen Big4 leider eine hohe Fluktuation & je nach Mandat enorme Überstunden in der BusySeason
Wenn man Probleme mit einem Mitarbeiter hat, sollte man es mit dieser Person besprechen und an einer Lösungfindung arbeiten als das Problem mit anderen zu besprechen, die nichts zur Problemlösung beitragen können.
Mehr kostenlose Angebote für Mitarbeitende wie Sportgruppen nach der Arbeit, oder casual afterwork-drinks für alle ohne grossen Anlass. Bessere Netzwerke-Möglichkeiten für PraktikantInnen oder Neueinsteigende.
Finanzielle Benefits (Halbtax, Handy etc) nicht aufs Ende der Probezeit hinauszögern, das erschwert es nur unnötig für den Mitarbeiter.
Ich denke es wäre gut, wenn die Azubis mehr Zeit & Unterstützung für die Schule/ ÜK kriegen würden.
Gibt den Menschen den Wert, welche Sie verdienen und verheizen Sie nicht mehr alle jungen Talente!
Der am besten bewertete Faktor von KPMG Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Kommt darauf an, wer sich profilieren möchte.
Trotz verschiedenen Hintergründen sind alle sehr offen und freundlich.
Viele Nationalitäten, ziehen alle an einem Strick
Alle von Tag eins super offen und freundlich!
junges, offenes und sehr kollegiales Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KPMG Schweiz ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).
Sie versuchen es zumindest und wenn nicht gerade extrem viel auf dem Tisch liegt, kann man getrost mal frei machen
Was ist das?;)
Viel unterwegs, keine Work-Life-Balance
Strenge Winter (busy season), erholsamer Sommer (Überstunden können in Wochenlange Ferien kompensiert werden)
Eine Stelle für Menschen die gerne arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 68 Bewertungen).
If you have an idea, you get support
Es gibt immer eine Möglichkeit auf das interne Learning Offering zu zugreifen und sich weiterzubilden. Karriereambitionen werden ernst genommen und mit dem Vorgesetzt gezielt angegangen.
Man wird nur hingehalten mit Versprechungen. Zu Beginn werden Sachen versprochen, wo es dann heisst, dann hat man dich angelogen.
Sehr, sehr enttäuschend
Sehe viele Entwicklungsmöglichkeiten