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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRANKENKASSE SLKK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KRANKENKASSE SLKK
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KRANKENKASSE SLKK
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    63%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ältere werden gleich behandelt wie alle.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen und transparent. Türen der Vorgesetzten sind immer offen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut, jeder muss dazu beitragen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair auch gegenüber uns Älteren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorschläge dürfen und sollen eingebracht werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

In der heutigen Zeit ist es schön zu sehen, wie gut sich die Stimmung entwickelt hat. Es ist keine einfache Branche, aber mit diesen Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten ist täglich eine Freude.

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