7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Besonders gut finde ich:
Arbeitsklima
Arbeitsbedienung
Flache Hierarchie
Schnelle Entscheidungen
Team Zusammenhalt
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden
Nichts.
Weiter so bleiben.
Sehr angenehm, ruhig, motiviert und produktiv
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten
Wird unterstützt.
es geht alles um das Team
Je länger man bleibt, wird sogar mit extra Ferientage oder Lohn vergütet
Respektvoll, auf gleiche Augenhöhe wird diskutiert
wird ständig über die kurz, mittel und langfristige Angelegenheiten kommuniziert
Die Feedbacks werden angenommen und umgesetzt oder verbessert. Flexibilität, falls eine Planänderung stattfindet. Fehler werden oft toleriert und direkt angesprochen und geklärt.
Hat die volle Verantwortung für jeden Bereich und kann somit nicht jede offene Fragen/Aufgaben direkt angehen. Hierzu mussten kurze Sitzungen geplant werden und nur die wichtigsten oder aktuellsten Themen werden aufgegriffen.
"Nice to have" wären mehr Benefits wie zum Beispiel Halbtax geschenkt (ca. 180fr pro Jahr). Mittagsverpflegung. Aktuell: 7 von 20 Benefits gedeckt.
Bekannt für den super Support.
Weiterbildung wird gern gefördert. Sprachkurs, Marketing, IT-Kurs etc.
Jährliches MAG erfolgt meist mit eine Lohnapassung, wenn die Leistung nachgewiesen werden kann.
Insgesamt sehr gute Atmosphäre im Büro, angenehm und kollegial. Auf der persönlichen eben wie auch vom beruflichen her.
Kann mich persönlich nicht beschweren, trotz Wochenende und Spätschicht. Ferienanfragen mit speziellen Wünschen wurden meistens berücksichtigt. Habe generell aber nicht allzuviele Ansprüche, und auch sonst relativ flexibel. Jemand der Familie hat etc muss sich sicher mehr einstellen, aber auch da sind meistens Kollegen die einspringen können.
Ich war einige Jahre bei der Firma. Man muss schon sagen. Wer jetzt irgwie eine Riesenkarriere im IT Sektor machen will oder mit Webseiten usw oder sonst irgwie eine höhere Position als Team Leiter eines grösseren Teams anstrebt, der geht vielleicht woanders. Wer aber gerne selber hand anlegen will, in einem kleinen Team arbeitet, kleines Team führen will, und auch selber direkt mitgestalten will ohne grosse Hierarchie der hat hier gute Möglichkeiten. Man ist relativ tolerant wenn man was neues einbringen will.
Weiterbildungen werden übernommen, ja, aber nur begrenzt von den Kosten her, da das Budget ich nicht einem Grossbetrieb betrifft und auch nicht selbstverständlich ist für Kleinbetriebe. Es muss relevant für den betreffenden Bereich sein. Wer ein richtiges Studium oder so machen will nebenbei oder ähnliches der muss es selber finanzieren. Persönlich kann man sich sicher gut weiterbilden. Karrieretechnisch nur bedingt und auch etwas abhängig von der eigenen Situation. Man muss es nebenbei selber anstreben und anpacken aber die Flexibilität (zeitlich und organisatorisch) ist gegeben von der Firma her.
Habe mich nicht beschwert aber Gehalt war für mich auch nicht speziell entscheidend. Auch keine speziellen Bonus oder so. Man kann anderswo wahrscheinlich leicht mehr verdienen aber chef ist jeweils auf mich zugekommen wenn er gesehen hat dass man einen Mehrwert leistet, was sehr fair ist. Es ist ausserdem ein Kleinbetrieb.
War eines der besten Dinge. Gutes Arbeitsklima, halt eine kleine Firma, ist dann natürlich einfacher, aber nichts desto trotz hat die Atmosphäre meistens gestimmt.
In meinem Fall der Teamleiter und auch der Geschäftsführer je nachdem um was es ging. Ein eher ruhiger, offener, kollegialer und Verständnis voller Teamleiter der das team auch zusammenbringt unterstützt und auch Verantwortung übernimmt wenn es nötig ist. Er hat deeskalierend gewirkt und immer ruhe in das team gebracht und bei schwierigen Situationen für Ordnung gesorgt. Ist auch humorvoll. Entscheidungen wurden oft zusammen getroffen , Diskussionen über unklare Sache wurden eher in form von meeting und Weiterbildungen gemacht (in ruhiger Art). Der Geschäftsführer hat mir auch gefallen, hat sich auch zb während pausen auch zeit genommen sich mit den Leuten auszutauschen und ist immer offen für Gespräche insgesamt angenehm. Hat auch eine deeskalierende und ruhige Haltung bei verschiednen situation mit Kundenfälle oder anders. Ist sehr genau wenn es um informationen geht usw. Er ist auch fair und kommt einem entgegen bei bestimmten wünschen usw. Hat auch die schwierigen Covid Situationen immer ernst genommen und ähnliches.
Kurze kommunikationswege meistens direkte Kommunikation mit Leuten möglich, da flache hierarchie und kleines team. Offen und ehrlich bei eig. allem was so den Alltag betrifft.
Der Kundensupport ist das Kerngeschäft oder die Kunden mit denen täglich gearbeitet wird. Wer nicht gerne Kundenkontakt hat für den ist es eher ungeeignet. Wenn man länger bei KM bleibt kann es sein dass mit der Zeit der übliche Kundensupport weniger interessant wird. Es gibt aber mehr und mehr Möglichkeiten um bei kleinen Projekten mitzuarbeiten, Weiterbildungen durch KM zu machen, oder auch selber was nebenbei zu machen. Man ist recht offen um entsprechende Wünsche auch zu unterstützen. Manchmal kann es etwas lange gehen bis Projekte umgesetzt werden (mehrere geichzeitig offen, manchmal erscheint es etwas bürokratisch)
Coronabedingt mussten natürlich Teambuilding-Events ausfallen. Evtl. könnte man online ein paar Teambuilding Aktivitäten einbinden um den Zusammenhalt im Team noch mehr zu stärken.
Eine produktive und sehr kollegiale Atmosphäre. Wenn man mal Hilfe braucht ist jeder hilfsbereit und unterstützend zur Seite. Ich habe mich sehr wohl gefühlt
Gute, geregelte Arbeitszeiten. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel bzgl. Pensum und Ferien
Der Arbeitgeber ist sehr offen für Weiterbildung im technischen oder sprachlichen Bereich
In der coronabedingten Home-Office Situation war der Kollegenzusammenhalt bzw. die direkte Kommunikation etwas erschwert. Aber ansonsten herrschte ein ehrlicher und guter Umgang unter den Kollegen.
Verstellbare Sitz-/Stehpulte. Helles Grossraumbüro, bequemer Loungebereich
In den wöchentlichen Teamsitzungen wurden wir transparent über Ereignisse was das Team und die Firma betrifft informiert.
Vielfältiger Aufgabenbereich. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich neben dem Daily Business in Projektarbeit weiterzuentwickeln
Sehr angenehmes Arbeitsklima zwischen den Kollegen wie auch Vorgesetzten. Schönes, helles Büro mit moderner, einheitlicher Einrichtung. Alles sehr strukturiert und einheitlich :)
Leider keine Gleitzeiten wegen der telefonischen Kundenbetreuung von 08 - 17 Uhr, jedoch volle Freiheit bei der Beziehung der Ferien (musste in meiner Position lediglich mit meiner Kollegin abgesprochen werden). Auch kurzfristige Bezüge von Freitagen waren kein Problem, ebenfalls Arzt-/Therapiebesuche.
Jeder kommt gut mit jedem zurecht. Teamanlässe wie z.B. gemeinsamer Grillabend oder Ausflüge waren immer toll!
Super toller Chef, der in jeder Situation die Ruhe selbst ist und z.B. bei der Um/Neustrukturierung des Büros die Interessen der Mitarbeiter miteinbezogen hat.
Klare Kommunikation von Updates etc. bei wöchentlicher Teamsitzung, die aber kurz gehalten wird für die nötigsten Infos. Vorgesetzter hat jederzeit ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, die zeitnah umgesetzt werden, wenn sie machbar sind und einen Mehrwert bringen. Auch sonst ist er immer für die Mitarbeiter da und bemüht sich, allen Wünschen nachzukommen :) Auch gute Kommunikation unter den Mitarbeitern, gute Teamarbeit bei der Kundenbetreuung etc.
Toller Job, lediglich bei Ferienabwesenheit der Arbeitskollegin höhere, teils stressige Belastung.
Weil man sich schon im Bewerbungsprozess dem Bewerber gegenüber nicht ehrlich verhält. Trotz geeigneterer Bewerber wird einem Interesse vorgespielt bzw man wird hingehalten.
Offener und vor allem ehrlich kommunizieren.