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Kreativ 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreativ Media
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kreativ Media
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders gut finde ich:
Arbeitsklima
Arbeitsbedienung
Flache Hierarchie
Schnelle Entscheidungen
Team Zusammenhalt
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden
Die Feedbacks werden angenommen und umgesetzt oder verbessert. Flexibilität, falls eine Planänderung stattfindet. Fehler werden oft toleriert und direkt angesprochen und geklärt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hat die volle Verantwortung für jeden Bereich und kann somit nicht jede offene Fragen/Aufgaben direkt angehen. Hierzu mussten kurze Sitzungen geplant werden und nur die wichtigsten oder aktuellsten Themen werden aufgegriffen.
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Weil man sich schon im Bewerbungsprozess dem Bewerber gegenüber nicht ehrlich verhält. Trotz geeigneterer Bewerber wird einem Interesse vorgespielt bzw man wird hingehalten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so bleiben.
"Nice to have" wären mehr Benefits wie zum Beispiel Halbtax geschenkt (ca. 180fr pro Jahr). Mittagsverpflegung. Aktuell: 7 von 20 Benefits gedeckt.
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Coronabedingt mussten natürlich Teambuilding-Events ausfallen. Evtl. könnte man online ein paar Teambuilding Aktivitäten einbinden um den Zusammenhalt im Team noch mehr zu stärken.
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Offener und vor allem ehrlich kommunizieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kreativ Media ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr angenehm, ruhig, motiviert und produktiv
5
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Insgesamt sehr gute Atmosphäre im Büro, angenehm und kollegial. Auf der persönlichen eben wie auch vom beruflichen her.
5
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Eine produktive und sehr kollegiale Atmosphäre. Wenn man mal Hilfe braucht ist jeder hilfsbereit und unterstützend zur Seite. Ich habe mich sehr wohl gefühlt
5
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Sehr angenehmes Arbeitsklima zwischen den Kollegen wie auch Vorgesetzten. Schönes, helles Büro mit moderner, einheitlicher Einrichtung. Alles sehr strukturiert und einheitlich :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird unterstützt.
5
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Weiterbildung wird gern gefördert. Sprachkurs, Marketing, IT-Kurs etc.
5
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Ich war einige Jahre bei der Firma. Man muss schon sagen. Wer jetzt irgwie eine Riesenkarriere im IT Sektor machen will oder mit Webseiten usw oder sonst irgwie eine höhere Position als Team Leiter eines grösseren Teams anstrebt, der geht vielleicht woanders. Wer aber gerne selber hand anlegen will, in einem kleinen Team arbeitet, kleines Team führen will, und auch selber direkt mitgestalten will ohne grosse Hierarchie der hat hier gute Möglichkeiten. Man ist relativ tolerant wenn man was neues ...
4
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Der Arbeitgeber ist sehr offen für Weiterbildung im technischen oder sprachlichen Bereich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kreativ Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kreativ Media besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kreativ Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kreativ Media als eher modern.
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