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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten
Wertschätzender Umgang
Fehlerkultur
Möglichkeit sich aktiv mit Ideen einzubringen
nichts
Fällt mir nichts ein - wie gesagt - die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr. Somit komme ich gerne ;)
Der Umgang zwischen Kolleg:innen und auch von der Führungsebene ist sehr wertschätzend. Es wird eine Atmosphäre gelebt wo Fehler gemacht werden dürfen und Unterstützung untereinander immer vorhanden ist.
Es gibt die Möglichkeit Homeoffice zu mache und Teilzeit zu arbeiten. In der Arbeitszeiteinteilung ist die Führung flexibel und geht sehr auf unterschiedliche Lebenskonstellationen (Familie, Hund, Studium, etc.) ein.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Ich denke da gibt es immer Raum nach oben aber wir sind an dem Thema dran. Es ist allen im Team bewusst und wir versuchen als Organisation weitere Schritte zu setzen.
Der Umgang zwischen Kolleg:innen empfinde ich als sehr interessiert, wertschätzend und kollegial. Ich fühle mich sehr wohl ;)
Es finden regelmässig Bilas und Teamsitzungen statt. Es wird kein "von oben herab" gelebt sondern eher ein "miteinander". Ich werde animiert meine Ideen einzubringen und Entscheidungen aktiv zu treffen. Fehler dürfen gemacht werden, sie werden angesprochen aber nicht überdramatisiert. Mir wird Lob ausgesprochen und meine Vorgesetzte bedankt sich sehr oft bei mir. Ich empfinde dem Umgang als sehr wertschätzend. Die Geschäftsleitung hat jeder Zeit ein offenes Ohr für Fragen innerhalb des Aufgabengebiets, Ideen auch ausserhalb des Aufgabengebiets aber auch für private Hindernisse.
Alles wunderbar. Jede Person hat einen Arbeitsplatz und die Technik funktioniert auch (meistens) ;)
Klare, wohlwollende Kommunikation.
Meine Aufgaben sind sehr breit gefächert, das macht die Arbeit auch so spannend. Ich darf viele Ideen aus meinem Studium in unterschiedliche Bereiche mit einbringen.
Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns über Deine positiven Kommentare und die Hinweise zu den Entwicklungsmöglichkeiten. Falls Du noch Gedanken oder Anregungen hast, die Du nicht öffentlich machen möchtest, stehe ich Dir gerne zur Verfügung.
Liebe Grüsse Daniel
Sehr sinnstiftende, bereichernde Arbeit.
Vielen Dank für Deine Bewertung! Falls Du noch Anregungen hast, die Du nicht öffentlich machen möchtest, stehe ich Dir gerne zur Verfügung.
Liebe Grüsse Daniel
Darauf wird viel Wert gelegt und es wird auch von oben vorgelebt
Der Umgang untereinander ist sehr offen und herzlich, was das Arbeiten sehr angenehm macht
Vielen Dank für Deine Bewertung! Falls Du noch Anregungen hast, die Du nicht öffentlich machen möchtest, stehe ich Dir gerne zur Verfügung.
Liebe Grüsse Daniel
Mit rund 50 Mitarbeitenden kennt man sich und begegnet man sich, was zu einem kollegialen Miteinander führt.
Vielen Dank für Deine Bewertung! Und danke für Deinen Einsatz zu Gunsten Krebsbetroffener. Wir freuen uns auf ein Wiedersehen bei anderer Gelegenheit.
Liebe Grüsse Daniel
Gute Vereinbarkeit mit Familie/Studium, Flexibilität
Vielen Dank für Deine Bewertung. Deine Einschätzung freut uns.
Wenn Du Anliegen oder Hinweise hast, welche Du nicht öffentlich posten möchtest, stehe ich Dir für ein Gespräch gerne zur Verfügung.
Liebe Grüsse
Daniel
Sinnvolle Arbeit. Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden.
Geschäftsführerin/Kader pflegt einen harten Umgangston z.B. bei durchsetzungsstarken Mitarbeitenden mit eigener Haltung, infolge Unsicherheit und fehlender Erfahrung. Bedauerlicherweise haben diverse Mitarbeitende gekündigt oder sind auf Stellensuche.
Mitarbeitende sollten vom Kader gleich behandelt werden, aber Ja-Sager werden bevorzugt. Stundenlange Besprechungen und hin- und herschieben von Entscheidungen, welche getroffen werden müssen. Der Verwaltungsrat sollte aktiv werden.
Bedrückte Stimmung, infolge diverser Kündigungen seit 2022.
Je nach Team unterschiedlich, z.B. anonyme Mitarbeiterzufriedenheit-Umfrage einführen.
Kein Interesse seitens Kader. Wird nicht gefördert.
In anderen Firmen verdient man meistens mehr.
Grosse Unterschiede in den Teams.
Grösseres Interesse an Mitarbeitenden und deren Anliegen. Minimale Führung und unbekannter Führungsstil.
Sollte verbessert werden.
Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine offenen Kommentare. Sie helfen uns, uns zu verbessern. Gerne können wir diese auch persönlich besprechen um die Situation für Dich zu verbessen.
Liebe Grüsse
Daniel
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir sind noch nicht allzu lange auf kununu aktiv und Deine Bewertung ist schon eine Weile her. Trotzdem freuen wir uns auf Deine gute Einschätzung.
Lieber Gruss
Daniel
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir sind noch nicht lange auf kununu aktiv und Deine Rückmeldung liegt schon lange zurück. Ich wünsche Dir auf Deinem beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Liebe Grüsse
Daniel